1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；

2、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；

3、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质；

4、根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作；

5、根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车物理赔、人伤理赔、财产险理赔、非车理赔等专业类岗位