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研发设计工程师 10000元以上

【山东泰开高压开关有限公司】 发布时间:2024-09-09  浏览量:1782

工作地域:山东省   职位类别:工程技术人员   学历要求:硕士   招聘人数: 20人

专业要求:
专业要求:

1.研究生以上学历,在校期间成绩优异,有良好的沟通表达能力;
2.电气、机械、力学、人工智能、计算机仿真、大数据、控制工程、通讯等相关专业;
3.熟练运用ANSYS、workbench、ADAMS、fluent、CST、Maxwell、comsol、MATLAB等一种及以上仿真软件;或参与过大数据、人工智能相关科研项目;或研究课题倾向于环保气体方向。
4.踏实肯干、有积极主动的学习能力,具备一定的抗压能力。
岗位职责:

1.负责公司产品的仿真技术研究和数字孪生应用技术的研发工作;

2.负责公司产品中六氟化硫气体的替代性环保气体的研究工作;

3.负责公司新产品开发和各大高校的产学研工作。
职位描述:

一、 简介

泰开集团,40多年来始终专注于输变电产业,致力于为用户提供百万伏及以下电压等级输变电设备设计制造、工程总包、运维服务的整体解决方案,集团下设40家全资子公司,在职职工13000余人。先后被评为国家火炬计划重点高新技术企业、全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、中国制造业企业500强等多种荣誉称号,“泰开”商标被评为“中国驰名商标”。    山东泰开高压开关有限公司是泰开集团的全资子公司,是专业研制、开发和生产1100kV及以下户外高压六氟化硫断路器、全封闭组合电器、柔性直流装备、预装式变电站的大型能源装备制造企业业务范围辐射全国及东南亚地区、俄语区、非洲等地区,并在美国、加拿大及印度设立销售和制造公司,公司110kV220kV组合电器销量连续超十年居全国第一多年来综合经济指标国内高压开关行业名列前茅

公司产品广泛应用于电力、石油、化工、冶炼、铁路、新能源发电等领域为一带一路、特高压电网建设、西电东送、藏中联网、北京冬奥等多项国家重点工程提供优质产品,目前公司产品在网安全运行超十万台套。 

公司下设研究院,专业从事高压开关的基础技术研究和新产品开发工作拥有400余项自主专利,其中国家发明专利18项公司长期与中国电力科学研究院、清华大学、荷兰KEMA LAB、香港应用科技研究院有限公司等国内外知名单位密切合作,在电力开关大容量开断、快速开断、数字化智能运维,柔性直流技术等方面取得了瞩目成就,经院士及行业知名专家鉴定技术水平国际领先。先后荣获 “国家火炬计划重点高新技术企业”、“中国机械工业科学技术一等奖”、“中国南方电网公司科技技术一等奖”等荣誉。

 

二、招聘岗位

岗位

工作方向

需求专业

学历要求

技术研发

仿真与数字技术

电气、机械、力学、人工智能、计算机仿真、大数据相关专业

研究生

环保技术

机械、电气相关专业(环保气体研究方向)

研究生

直流技术

电气、控制工程、通讯、机械电子工程相关专业

研究生

产品设计

机械设计

机械设计制造及其自动化、机械工程、液压、车辆工程等

本科/研究生

电气设计

电气工程及其自动化、高电压技术、自动化、控制工程等

本科/研究生

工艺研究岗

装配工艺

机械、电气等相关专业

本科/研究生

加工工艺

机械、电气、金属材料、能源与动力工程等专业

本科/研究生

管理储备岗

职能类

会计、人力资源管理、工商管理等专业

本科/研究生

商务类

英语、俄语、西班牙语、国际贸易等专业

本科/研究生

生产类

机械电气类专业、物流管理、工商管理、工业工程、安全管理等

本科/研究生

招聘条件:

1、双一流院校、原985.211院校毕业生,学生干部、党员优先录用;

2、品学兼优,适应能力强,具备较好的沟通协调能力,有志向在电力装备行业发展。

年收入:

博士研究生30-50W或面议;硕士研究生12-25W;本科8-13W。

 

三、劳动关系及福利待遇

 

1、企业分红:享受集团当年度20%利润的平均分红。

2、薪    酬:公司每年进行岗位评聘,同时结合市场薪酬水平、个人绩效考核等进行薪酬调整,工资收入高于当地同行业的平均工资。

3、政府补贴:符合政策人员享受泰安市政府人才补贴,根据学历层次,每月发放700-5000(本科-博士)连补三年;享受泰安市青年人才购房补贴制度,对新引进并在泰安市企业初次就业或创业的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、本科生,分别给予不超过15万元8万元、5万元的购房补贴

4、工作时间:每周工作五天,8:30-1630,周末双休

5、五险一金:入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

6、劳动关系:入职即签定劳动合同,含见习期6-12个月,享受相应学历工资待遇并负责办理落户手续。

7、其他待遇:免费提供2-3人集体宿舍(或发放租房补贴)及上下班班车,享受带薪休假、定期体检,享受免费工作餐和集团发放的节日福利,省外员工可以休探亲假(按规定报销往返路费)。

 

四、应聘流程及方式、联系电话

 

1、招聘流程:投递简历->筛选简历->专业面试->签约录用

2、应聘方式:宣讲会现场投递简历或将电子版简历材料以“姓名+学历+学校+专业”为标题,发送至招聘邮箱gyhr200811126.com

3、联系方式:刘先生  0538-8939161   17863961911(微信同号)

 


投递简历