1.工程技术类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、城市轨道交通、给排水科学与工程、建筑学、智能建造、消防工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、测绘工程、无机非金属材料、工程力学、工程造价、工程管理、水利水电工程、港口航道与海岸工程、采矿工程、地质工程、环境科学与工程、安全工程等专业。

2.物资设备类：物流管理、物流工程、机械工程、机械制造及其自动化等专业。

3.财会金融类：财务管理、会计学等专业。

4.翻译类：英语、法语、阿拉伯语、西班牙语等专业。

中铁七局集团有限公司

海外公司招聘简章

 

一、企业简介

中铁七局集团海外公司，是世界500强企业——中国中铁股份有限公司旗下三级公司，是中铁七局集团坚定践行国家“一带一路”倡议、完善全球市场布局而设立的专业外经分公司。二十余载风雨兼程，公司深度布局全球市场，成功实现从“借船出海”到“造船出海”的战略升级。目前，在非洲13国及东南亚马来西亚、中亚哈萨克斯坦设立21家经营机构，拥有在建项目70余个，足迹遍及亚非二十余国。业务领域覆盖道路、桥梁、房建、供水、矿采、运输、贸易等多元化领域，连续多年位列中国中铁工程局第一方阵，

卓越品质，荣誉见证。公司参与建设多项具有国际影响力的标志性工程，承建了非洲唯一一条超百公里穿越沙漠及火山岩地带的负海拔公路——埃塞俄比亚118公里道路，赞比亚首座悬臂浇筑连续梁桥——西尔马大桥，西非首个高质量、高标准、设施先进的外交人员专业培训学院——援塞拉利昂外交培训学院项目，塞内加尔最长跨海大桥——方久尼大桥，乌干达首条智能交通信号控制系统市政工程等标志性工程，为“一带一路”共建国家的设施联通与经济社会发展作出重要贡献。

海外建设项目均实现高质量履约，累计建成沥青道路超6700公里，桥梁超11900延米，矿石采剥量超2.25亿立方，荣获中国建设工程鲁班奖（境外工程）2项、国家优质工程奖（境外工程）9项，先后获评“中国中铁三级专业公司二十强”、“河南省十佳领军建筑企业”等荣誉称号，连续多年稳居中国对外承包工程企业100强前50位、交通工程30强和非洲地区30强，是“一带一路”交通设施建设领域的重要力量。

实力源于积淀。公司累计投入各类先进机械设备近4000台（套），高效支撑亚洲、非洲重点区域项目建设。汇聚了一支忠诚奉献、经验丰富的国际化团队，1500余名中方员工长年奋战海外一线，核心管理团队海外经验均超15年。常年雇佣当地员工超10000名，操作层员工属地化率达95%，200余名外籍骨干成长为项目管理中坚力量。团队中涌现出一批荣获“全国巾帼奖章”“新中国成立70周年建筑工匠”“中国中铁海外特殊贡献奖”等殊荣的优秀代表，是公司海外事业行稳致远的坚实根基。

责任担当，心手相连。公司注重ESG管理体系建设，通过跨文化交流、安全宣讲、社区共建、技能培训和公益帮扶等多元途径，履行社会责任，展现央企责任担当。在埃航“3.10空难”救援、塞拉利昂泥石流抢险救灾等急难险重重挺身而出，以深厚的国际情怀和人道主义精神赢得东道国政府、中国驻外使领馆的感谢信函及社会各界的高度赞誉。

风雨兼程，铸就辉煌；继往开来，矢志前行。公司将一如既往弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，坚守“共商、共建、共享”的初心，携手全球伙伴，奋力推动高质量共建“一带一路”迈上新台阶，为描绘更加美好的全球基础设施画卷，持续贡献磅礴的中国智慧与不竭的中国力量！

二、招聘专业

1.工程技术类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、城市轨道交通、给排水科学与工程、建筑学、智能建造、消防工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、测绘工程、无机非金属材料、工程力学、工程造价、工程管理、水利水电工程、港口航道与海岸工程、采矿工程、地质工程、环境科学与工程、安全工程等专业。

2.物资设备类：物流管理、物流工程、机械工程、机械制造及其自动化等专业。

3.财会金融类：财务管理、会计学等专业。

4.翻译类：英语、法语、阿拉伯语、西班牙语等专业。

6.综合管理类：汉语言文学、新闻学、人力资源管理、国际经济与贸易、法学、历史学、哲学等专业。

三、招聘要求

1.大学本科及以上学历，近两年毕业生。

2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。

3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。

四、薪酬待遇

1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，见习期年综合收入19-31万。

2.保险齐全。七险二金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+意外伤害险+住房公积金+企业年金。

3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生发放2.5-12万元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。

4.广阔的成长空间。管理路线、职称路线、专家路线等多种成长渠道齐头并进。

五、应聘方式

1.校园现场招聘。公司招聘团队到各大高校进行校园招聘，宣讲会后应聘人员现场投递简历，面试合格后签订就业协议书。参加现场宣讲会学生请携带以下资料：个人简历、就业推荐表、就业协议书、成绩单、各类获奖证书等。

2.网络招聘。应聘人员可向单位投递电子版简历资料，可以将个人简历、就业推荐表、成绩单、各类获奖证书等扫描件发送到单位招聘邮箱。