工作职责：

1、系统学习公司业务产品知识并熟练掌握业务流程；

2、参与轮岗实践，独立开展相关工作内容，调动团队成员积极性，协调解決工作中出现的各项问题；

3、参加公司组织的各项知识技能、管理培训，并将培训内容灵活应用于工作中；

4、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作，根据日常工作的问题能够提出解决策略。

岗位要求：

1、有过学生会或社团管理者经验优先；

2、 沟通能力强，具有优秀的组织及统筹能力；

3、逻辑清晰、条理分明，较强的抗压能力及乐于分享的积极心态；

4、服从公司统一调配和安排。

薪酬福利：

岗位薪资8K +学历津贴（3-4K），五险一金，有食堂，分公司有员工宿舍