天津分公司-管理培训生 （工作地：天津）

岗位职责:

掌握公司业务知识、培养专业思维方式及良好工作习惯，了解行业与业务的基本发展现状、掌握基本的营销技巧以及公司各项规章制度；
2、围绕市场研究、需求分析、方案设计、客户服务等工作内容，为客户提供全生命周期的综合金融服务方案，实现客户资产的保值增值及风险管理；
3、努力成为产业业务、机构业务、财富管理等一个或多个相关业务领域的未来业务骨干、后备干部，在客户开发服务过程体现行业价值及自身从业价值；
4、参加业务、合规与反洗钱培训学习，落实工作范围内的反洗钱要求及相关宣传和保密工作；
5、完成上级部门、领导布置的各项工作任务。

岗位要求:

1、2026届应届毕业生（境内院校毕业时间：2025年9月-2026年8月；境外院校毕业时间：2025年1月-2026年8月），本科及以上学历，理工类、经济金融类、财务管理类或与期货品种相关专业优先；

2、积极主动，富有激情，乐观开朗，诚实正直，亲和力强，善于沟通交际；

3、具备良好的职业道德、学习能力和专业素质、客户服务意识、团队合作精神与责任感； 

4、对期货行业有所了解及浓厚兴趣，认同期货行业未来前景和行业价值；

5、通过期货从业资格、基金从业资格、证券从业资格考试优先，有期货、证券、银行实习经历优先。

四、招聘日程：

u 2025年9月起：简历接收
每人可投递2个岗位

u 2025年11月起：笔试和面试
笔、面试将分三批次开展，预计时间为2025年11月、2026年1月、2026年4月

u 2025年12月起：培训考察
培训考察将分批次滚动开展至2026年6月，每批次培训考察约3-4周

u 2026年2月起：offer及入职
培训考察通过后将陆续发放offer，offer后如满足入职条件可尽快安排入职

五、薪酬福利：

u 薪资待遇：具有竞争力的薪酬和激励体系（含固定工资、业绩提成、营销奖励、季度/年度奖金）、六险两金（补充保险/企业年金）

u 培养体系：专属的培训赋能计划、全面系统的培训体系

u 晋升机制：明确清晰的职业发展路径，专业型、管理型成长双通道

u 贴心福利：过节费、工会福利、餐补、通讯补贴、带薪休假、休市假期

六、简历投递：

◆  PC端：

u 移动端：扫描二维码投递简历

◆ 网申截止时间为2026年4月12日。