土木工程，工程管理，工程造价，建筑环境与能源应用，给排水，机械工程及自动化，过程装备与控制工程，材料成型与控制工程，机械电子工程，电气工程及其自动化，自动化，能源与动力工程，安全工程，交通工程，会计，法学，人力资源管理，测量，审计

    招聘标准：

            1.品行端正，身体健康，上进心强，吃苦耐劳，有较强团队意识和沟通能力，适应建筑企业工作环境。

             2.专业成绩较好，核心专业无挂科

             3.优先引进“985”、“211”校院，省重点理工类院校优秀毕业生。

    薪酬：转正后研究生：8000—12000 元／月  

“211”院校：7000元／月，“985”院校：8000元／月

省重点理工类院校：6000元／月        

福利：1.五险一金   2.免费食宿  3.免费体检  4.带薪培训  

              5.带薪休假   6.有职业资格或技术职称，享受职称补贴。

    用工形式：首签3年劳动合同(含试用期三个月)，期满后可签无固定期。

  培养方向：项目经理、技术负责人，部门主管，中高级管理人员。