岗位职责：
1、根据公司下达的任务，制定并完成工作计划；
2、熟悉零售店铺、平台各职能及区域职能的岗位工作流程及标准； 

3、通过系统化培养，发展成商品或零售运营专业人才。

任职要求：

1. 综合素质强，有培养潜质，愿长期致力于零售行业发展；
2、执行力强，团队意识强，服从公司安排；
3、思维敏捷，善于团队建设和人际关系处理；
4、诚信踏实，吃苦耐劳；