人事专员（5名）

8000-9000/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、根据部门需求，提供合适的人员调配方案；

2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队；

3、协助业务部门做薪酬方案、绩效管理方案；

4、根据业务部门需求，开发培训课程，全面负责所支持部门的培训管理工作；

5、参与业务部门的员工关系管理，组织团建和团队氛围建设；

6、为业务部门的人员及团队管理提供必要支撑。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、性格开朗，积极乐观，有较强的沟通能力和思考能力。