中国石化石油工程技术研究院德州大陆架石油工程技术有限公司2025招聘简章
一、企业简介
德州大陆架石油工程技术有限公司（简称大陆架公司）隶属中国石化集团石油工程技术研究院有限公司，前身可追溯至1965年成立的地质部石油钻探技术研究队。经过近60年的艰苦创业和创新发展，已成为国内规模最大的固完井工具研发和生产基地，并打造了具有国际影响力的“大陆架（SHELFOIL）”品牌。公司位于山东省德州市经济技术开发区，是集石油井下工具、油田化学助剂研发、生产、销售与服务于一体的国家级高新技术企业和专精特新“小巨人”企业，入选国务院国资委首批“科改企业”，技术力量雄厚，生产设备精良，检测手段完善，研发生产的尾管悬挂器、分级注水泥器、分段压裂工具和油田化学剂等主导产品蜚声海内外。
二、岗位
招聘岗位 | 学历 | 人数 | 工作 | 专业要求 | 外语水平 |
财务管理岗 | 硕士研究生 | 1 | 德州 | 会计学、财务管理、税收学、经济学、金融学、财政学、财务会计等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
人力资源管理岗 | 硕士研究生 | 1 | 德州 | 人力资源管理、劳动关系、社会保险、劳动与社会保障、企业管理等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
安全环保管理岗 | 硕士研究生 | 1 | 德州 | 安全工程、化工安全专业、安全科学与工程、应急技术与管理、环境科学与工程等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
信息管理岗 | 硕士研究生 | 1 | 德州 | 物联网应用技术、网络工程、通信工程、计算机科学技术、电子信息科学与技术、电子与计算机工程、计算机应用技术、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、信息统计与分析、人工智能、计算机信息管理、网络安全等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
钻完井技术服务A岗 | 硕士研究生 | 2 | 德州 | 石油与天然气工程、油气井工程、油气田开发工程、钻探技术、钻井技术、海洋油气工程、机械设计与制造、岩土工程、油气地质勘探技术、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、工程地质勘查、矿山地质等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
钻完井技术服务B岗（三地生） | 本科生 | 1 | 德州 | 石油工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、机械工程、材料成型及控制工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电子信息工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工程力学、岩土工程等。 | 外语四级（CET-4）425分及以上或相当水平 |
工具研发与制造岗 | 硕士研究生 | 7 | 德州 | 机械工程、机械工艺技术、智能制造工程、机械设计与理论、工程机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料工程技术、橡胶工程技术、动力机械及工程、机械装备制造技术、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、电子信息工程技术、应用电子技术、电子信息工程、电子电路设计与工艺、电子测量技术与仪器、机电一体化技术、测控技术与仪器等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
化学工艺管理岗（三地生） | 本科生 | 1 | 德州 | 化学、应用化学、分子科学与工程、能源化学、化学测量学与技术、资源化学、化学工程与工艺等。 | 外语四级（CET-4）425分及以上或相当水平 |
热处理工艺岗 | 硕士研究生 | 1 | 德州 | 材料学、材料科学与工程、材料物理、材料化学、高分子材料与工程，金属材料工程，无机非金属材料工程、材料成型与控制工程、纳米材料与技术、复合材料与工程等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
三、招聘要求
1、普通高等院校2025届毕业生，能于2025年7月按时取得毕业证、学位证；
2、遵纪守法，诚实守信，敬业奉献，敢于担当，求是创新，追求卓越，团结友善，注重沟通，具有较强的使命感和责任感；
3.身心健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
四、报名入口
（1）登录中国石化招聘网站：http://job.sinopec.com/；
（2）点击校园招聘搜索石油工程技术研究院；
（3）选择意向岗位投递简历。
五、联系方式：
史茂成：18653481972；时新蕊：18561201519。
六、薪酬福利
1、行业领先的薪酬待遇；
2、总经理奖、超额收入奖、科技成果增值奖及各类科技创新等专项奖励；
3、五险二金，住房公积金按最高比例缴纳；
4、提供免费食宿保障，同时提供酒店式单位公寓及市政府人才公寓供毕业生选择；
5、定期组织篮球、羽毛球、足球、运动会等丰富的文体活动。
七、人才培养
1、三大通道，从助理到技术专家全职业生涯发展平台，助力员工快速、多元化发展。
2、一站式培训，跟踪式培养。为毕业生专属打造“朝阳”计划培养方案，包含入职集中培训、双导师“传帮带”培养、全流程轮岗培养，帮助毕业生实现职场蜕变。
八、德州市人才政策
德州市对博士研究生、硕士研究生和重点高校院所本科生，由市财政分别给予每月5000 元、3500 元、2000 元生活补贴。补贴时限最长3年。对A类、B类、C类人才，分别给予80万元、50万元、30万元安家补贴，按照申请安家补贴时的人才分类认定结果确定;对博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予20万元、10万元、5万元安家补贴。夫妻双方均符合补贴条件的，可依资格分别享受补贴，但享受补贴总金额不高于所购住房的总价。同一人才只得享受一次安家补贴。
