【岗位职责】　
1、负责协助研发工程师进行新产品开发；
2、负责产品土木工程试验和应用技术开发；
3、负责产品使用体验信息收集和协调产品开发改进；
4、配合营销部门进行产品技术咨询和项目支持；
5、协助上级完成其他工作。

【任职资格】　
1、全日制硕士以上学历，土木工程、工程力学和建筑等相关专业；
2、熟悉混凝土、土木工程和加固行业优先；
3、有较好的品质意识、自我挑战、沟通理解力、团队合作及分析性思考；

4、有良好的计划性、执行能力和团队合作精神；
5、有良好的人际理解、信息收集能力、市场敏感力和较好的服务意识。

【企业简介】

卡本科技集团股份有限公司，专注于为客户提供结构加固材料领域的产品与系统解决方案，是集加固材料、先进化学建材、复合材料及配套技术和产品研发、生产、销售于一体的股份有限企业。

卡本2009年创立，加固材料领导品牌。拥有一家国家高新技术企业，已经研发出十余项高新技术产品，成功申请省市重大新材料专项课题项目，拥有近200项项国家专利，其中发明专利超过50%，是央视CCTV《财智论语》栏目组•受访企业。

【实力简介】

分子公司：分布在北京、天津、上海、广州四地，市场基本覆盖全国市场。

全价值链：产品研发、生产供应、市场营销、业务支持全价值链经营模式。

人才驱动：凝聚了行业高端人才，技术人员占比超过30%，核心技术成员为清华大学、天津大学等顶级学府研究生，专业覆盖土木工程、高分子、复合材料、机械工程等多种专业。

产能实力：厂房占地20亩，设计产值超过5亿。

品质保障：坚持执行ISO9001质量管理体系，拥有完善的材料检测能力，全面保障产品质量和产品升级。

【资信&荣誉】

国家级高新技术产业

天津市高新技术产业，与天津大学、北京工业大学、北京交通大学联合开展科研项目

行业率先通过安全性鉴定产品

质量认证体系ISO9001质量体系生产认证

卡本预应力碳纤维板达到“国际先进”水平

卡本水下玻纤套筒经天津市高新技术成果转化中心技术鉴定，被评为“国内领先”

本碳纤维网格被认定为“专精特新”产品（技术）

【企业文化】

企业使命:创新技术，铸就精品，护航安全。

企业愿景:加固行业引领者

企业精神:积极、团结、创新、卓越

企业核心价值观:客户至上  开放创新  团队制胜  艰苦奋斗

商业道德:不批评竞争对手的产品；不破坏竞争对手已签订的订单；不许贿赂。

【企业人才观】

卡本认为，人才是企业的核心竞争力。卡本一向重视人才，以人为本。我们需要的人才首先应该符合岗位核心胜任力，在专业上能够胜任工作；其次，我们需要具有相同价值观的人才，即认可卡本企业文化并能在工作中践行企业文化的人。我们的企业文化同时也是包容和不断发展的，我们愿意接纳不同个性的人才，愿意在大家共同努力下打造更凝聚力的卡本企业文化。我们希望每一个加入卡本的人都是真诚做人、专业做事、能和公司共同成长的人！

【薪酬福利】

职业发展：双通道职业发展，专业人才、复合型人才两种方向或者交叉发展

培训体系：系统化新员工入职培训、春蕾培训、飞鹰培训、引航计划、高潜人才一对一培养方案、培训资料全额报销

薪酬体系：岗位工资=基础工资+绩效工资+补助+季度奖金+年终奖金

福利体系：

社保、公积金和补贴：足额缴纳五险一金，高温津贴、出差补贴、工龄工资

带薪假期：法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、护理假等

其他福利：可解决天津落户、存档等事宜、免费体检、生日礼金、工服、孝亲奖、特殊节假日补助