1.完成6-12个月跨区域、专业部门内轮岗；

2.参与轮岗区域、专业部门的模块工作；熟悉、掌握企业、部门的运营机制；助力运营优化与创新；

3.协助做好科技项目全周期管理与知识产权运营，涵盖科目立项、申报、合规、成果认定、资质维护等，同时通过培训与流程优化推动内部协同创新；

4.参与团队推动流程改进与跨部门协同及合作；

5.参加公司及部门组织的各类专项培训；

6.定期、定向分享与汇报阶段性成长成果。

【企业邮箱投递】：lnxyrlzyzp1（邮件主题：学校+专业+姓名+申请岗位）