1.完成6-12个月跨区域、专业部门内轮岗;
2.参与轮岗区域、专业部门的模块工作;熟悉公司船板、半导体、氧化料等特种铝材业务与运营机制;
3.参与市场分析研判、行业准入(船级社认证、半导体标准)跟进及营销计划编制,协助收集竞品、价格、政策等市场情报;协助客户开发、关系维护与订单全流程跟进(合同签订、生产协调、交付跟踪、货款回收),支撑高端客户经营;
4.参与团队推动流程改进与跨部门协同及合作;
5.参加领导力、沟通及行业知识等专项培训;
6.定期、定向分享与汇报阶段性成长成果。
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