一、工作职责

1. 由主任级以上领导专门进行培训，参与公司各部门的基础管理工作，协助制定并落实相关工作计划；

2. 为满足公司发展需求，深入理解部门的工作内容、业务流程及运作模式，迅速掌握岗位所需技能；

3. 定期进行工作总结与反馈，提出优化建议，以提升工作效率与管理水平；

4. 根据所学专业，匹配研发、技术、生产等相关岗位。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，冶金、材料、化工、能动、矿物加工、安全、环境、英语、印尼语、管理类等相关专业；
2.具备较强的学习能力与执行力，能够快速适应新的工作环境与岗位要求；
3.有志于在企业管理方向长期发展，认同公司企业文化与发展目标；
4.英语水平需达到六级或专业八级，具备良好的英语口语能力，理工科专业背景者可适当放宽语言要求；

5.具备相关学生组织或社团经历者优先考虑。

三、公司福利待遇

【薪资福利】税前综合：本科20-28万/年，硕士26-32万/年，博士面议；年终奖金；五险一金。

【就业补贴】应届生转正一次性补助金3000元/人。

【生活福利】包食宿、发放生活日用品，保障员工基本生活需要。

【休假福利】每半年带薪休假15天/次，往返机票费、签证费由公司承担。

【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。

【健康保障】员工年度健康体检。

【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动等。

工作地点：印度尼西亚

【联系方式】张老师15325068511  王老师18072019772

【咨询热线】0577-86886517

【公司地址】浙江省温州市龙湾区秀西路与永宁西路交汇处永青集团有限公司人力资源部