4500-6000元
人力资源实习生
发布时间:2026-03-26浏览量:259
岗位职责:
1. 维护招聘渠道、更新岗位信息,初筛简历。
2. 协助组织面试,跟进候选人,统计招聘数据。
3. 维护员工档案,管理电子档案系统。
任职要求:
1. 本科及以上,专业不限。
2. 熟练使用办公软件,具备良好沟通与文字表达能力。
3. 对人力工作感兴趣,责任心强、能抗压,遵守保密规定。
4. 每周可实习≥3 天,保证稳定出勤。
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