工作地点:郑州 1、学习和了解人力资源信息化系统应用,帮助客户更好地应用系统,解决人力资源系统使用的问题; 2、根据客户需求,完成基础人事、假勤、薪酬、绩效等业务需求,基于客户需求提供应用赋能,帮助客户提升系统应用能力; 3、了解客户的业务,向客户提供业务解决方案及相应系统应用方案的建议; 4、客户关系管理,与所服务的客户建立并维护长期合作关系,通过服务解决客户使用问题,促进提升客户满意度。 |
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