主要职责：
1、熟练零售各板块的日常运作，掌握产品及业务知识；参与零售门店的日常运营管理工作，包括销售、陈列、库存管理等；
2、根据公司整体规划，参与门店策略制定并支撑门店销售计划和促销活动，提升门店零售能力；
3、执行零售标准化工作，提升促销服务能力，将服务拆解为门店标准化动作；对零售标准动作的培训落地和结果达成进行检核；
4、完成促销的培训相关工作，以及外部商家和区域的培训相关工作；
5、其他领导安排事项。

基本要求：
1、本科学历，专业不限；
2、对零售业务充满热情，愿意投身于零售行业；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、性格开朗外向，形象气质佳，身高1.6米及以上，有进取心，责任心强，工作认真细心。

薪资待遇：
无责底薪5K+绩效2k+五险一金+节日福利+带薪假期（婚假、产假、丧假、年休假）+年终奖
单休岗位，介意者勿扰

职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、通讯补助、出差补贴