培养方向：大信集团中高层干部后备力量。

培养使命：以终为始，打通管道，培养出一批能战能愿，有归属感的干部队伍。

1.未来您将承担的责任：

销售指标分解，商品管理，库存管理，毛利管理，销售分析，销售方案制定；

团队管理工作：员工关系管理，团队建设，打造能打硬仗的销售团队。

区域规划工作：为负责区域制定战略规划和运营计划，监控执行力并对成果进行评估

品牌形象管理工作：做好所在区域品牌形象维护，提升区域销售氛围及市场品牌基础。

2. 岗位要求：

①重本院校毕业，无专业限制，2024界应届毕业生

②有良好的自我认知和环境认知能力，较强的学习能力，公交通协调能力和洞察能力；

③愿意在承担压力与责任中成长。

3.福利待遇：试用期8k+绩效+五险一金+节日福利+带薪假期（婚假、产假、年休假）等

职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利

职位亮点：无责任底薪8K，牛人带队，发展机会