1.根据SHE年度目标指标、工作计划，完成相应的SHE管理工作。

2.协助部门负责人建立健全并落实全员SHE责任制，对各部门/各级人员SHE工作进行绩效考评并提出意见。

3.定期识别公司适用法律法规，组织合规性评价，制定改进计划并组织落实。

4.负责建立完善的SHE管理规章制度、操作规程和应急预案，并监督落实。

5.协助部门负责人开展安全标准化、安全管理双重预防机制建设相关工作。

6.协助部门负责人开展公司SHE检查审计，及时排查事故隐患，提出改进建议，督促整改措施落实。

7.组织开展公司SHE培训教育，并如实记录；开展各类SHE专题活动。

8.协助部门负责人召开公司SHE例会或专题会，以推进各项工作的开展。

9.组织开展新、改、扩建项目的安全、职业健康、环境“三同时”相关工作。

10.负责消防安全管理，危险化学品安全管理，特种设备及特殊作业管理，监督特种（设备）作业人员持证上岗，督促有关部门做好相关方管理。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

11.监管部门及上级领导安排的其他工作。