招聘要求：

应届毕业生优先，大学实习生优先，年龄22-30岁，条件优秀者可放宽。

1、协助完成公司行政事务工作及部门之间日常行政工作的组织与管理。

2、协助起草、修订公司各项管理规章制度，各项规章制度监督与执行。

3、协调并支持配合公司各部门进行招聘、员工的入离职办理。

4、组织员工岗前培训，建立培训档案，记录培训考核情况。

5、协助组织公司团建年会及公司各类活动。

6、按公司领导决定和相关制度、规定，准确无误的提供财务部所需的各项数据，配合公司各项员工福利的发放。

7、新公司注册，医疗器械证照增减项变更，职能部门的协调、沟通、联系工作。（天津医疗器械类公司的注册及验场）

8、公司煤水电、固定资产维护报修，保洁管理等工作。

9、审核采购单，核实金额及采购项目避免有重复，催促财务付款。

11、定期抽查库存，每周抽查一次，以文件形式将抽查结果汇报公司经理。对于账实不符的及时登记。

12、审核并确认行政部报送的每一份表单，交公司经理。

13、领导交代的事情！