6000-8000元
北京科锐配电自动化股份有限公司2023年招聘信息
北京科锐配电自动化股份有限公司发布时间:2022-11-09浏览量:175
l 招聘岗位
岗位薪资 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 |
电气设计工程师/机械设计工程师 年薪 9万 | 1、产品设计:负责日常订单(含 工程)设计,编制相关技术文件;2、市场支持:负责协助市场宣 传技术资料编写、审核,应标方案确认、报价、文件支持; 3、生产系统支持:负责日常生 产过程中的问题跟踪、确认及解决,产品改制方案处理; | 1、本科以上学历,电力系统、 继电保护、通信、电子、电子信息工程、自动化、测控技术、机械类等相关专业; 2、在校期间学习成绩优异, 具有抗压能力、适应能力、学习能力、沟通能力、执行能力; 3、服从公司岗位及工作安 排;具有性格开朗、踏实稳定、认真负责、奋斗创新的性格特质; 4、具有良好的社团或项目实 验经历;有相关电力行业产品社会实践经历者优先; | 北京市 |
(5名)研发类 测试工程师 年薪9万 | 研发产品的性能、功能、电磁兼容测试,报告编写等。 | 北京市 | |
(10 名)售后技术类 售后服务工程师 年薪7
| 1、负责客户产品的现场维护,并归纳、总结服务中出现的问题、市场信息、用户反馈等; 2、根据售后服务项目,负责对用户进行培训; 3、负责协助营销部门组织运行维护方面的技术讲座; 4、 根据领导安排,协助现场抽检等市场活动。 | 1、专科以上学历,电力系统、 继电保护、通信、电子、电子信息工程、自动化、测控技术等相关专业; 2、考取电工证计算机相关等级证书优先考虑,掌握一 定基础的计算机网络知识; 3、有较强的动手能力,及良好的沟通表达能力,有客户为第一的意识; 4、适应能力强,能接受全国范围内任一城市的驻点外派出差。 | 全国 |
(5名)研发类 软、硬件研发工程师 年薪13万~20万
| 1、新产品研发:根据产品研发 或设计更改计划,完成相应的装置软件开发任务,主要承担产品程序设计和通信协议开发工作;2、重大设计更改:根据特殊订 单产品研发计划,完成相应的软件设计更改任务,主要承担产品软件更改和通信协议编程工作;
| 1、硕士以上学历,电力系统、 继电保护、通信、电子、电子信息工程、自动化、测控技术、机械类等相关专业; 2、在校期间学习成绩优异, 具有抗压能力、适应能力、学习能力、沟通能力、执行能力; 3、具有良好的社团或项目实验经历;有相关电力行业产品社会实践经历者优先; | 北京市 |
l 联系方式
联 系 人:于女士
座 机:010-61684488-1217
手 机: 13910849492(同微信)
投递简历邮箱 : 183115406(投递格式:姓名+学校+专业+手机号码)
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