岗位职责：

1、作为华强方特中高层管理人员进行储备；

2、根据集团人才培养计划进行轮岗和学习；

3、任职初期按照导师培养计划重点进行游客服务、客诉处理、商业经营、商户运营等工作；

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历，仅接受应届生，专业不限，旅游管理、文化产业管理、酒店管理等专业优先；

2.成绩优异，具备优秀的组织沟通协调能力，担任过校园社团及校内学生干部者优先；

3.具备乐观开朗的性格特质，以助人为乐，热爱文化旅游行业，有服务精神；

4.吃苦耐劳，踏实做事，善于发现问题并解决问题，能推动组织发展，促进运营质量的提升。