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8000-10000元

新城商管筑梦生(招商管理、营运管理、企划管理、财务管理、人力资源管理、法务管理)

新城控股集团股份有限公司上海分公司

发布时间:2022-09-19浏览量:77

  • 工作地域:天津市 / 上海市 / 河北省 / 山西省 / 内蒙古自治区
  • 职位类别:商业和服务业人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:20人
专业要求:
商业管理事业部【筑梦生】培养规划
○ 文化融入培训:企业文化、商业流程、职业习惯养成等;
○ 专业赋能培养:业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能培训;
○ 交流互动机制:定期访谈、座谈会、交流会;
○ 专人带教机制:每人配备带教人,制定明确带教计划,落地践行一对一带教机制;
○ 高潜拔优培养:发现高潜人才,指定高能级人员带教,助力高潜人才加速出苗;
○ HR定向跟踪:总部行政人事部月度跟踪人才实际状况,发现问题,协助改善,助力成长。
商业管理事业部【筑梦生】
筑梦生计划是聚焦商管核心业务需求进行的人才培养计划。坚持以能力提升和业绩贡献为导向的培养原则,不断提升筑梦生的实际工作能力。入职后培养措施包括但不限于动力营、专业集训、课程推介、专业带教及HR成长追踪等,营造良好的成长环境,助力筑梦生快速成长。
职位描述:

筑梦生-商管(招商管理):按照项目的定位和规划,寻找合适的品牌,洽谈、引进、维护优质商家品牌资源,引领商业行业新风尚,确保商业项目的租金收益,不断优化并提升吾悦广场的产品竞争力。

筑梦生-商管(营运管理):负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理,通过服务和管理打造良好的经营及消费环境,为场内商家提供全生命周期的业务运营建议,持续提升销售业绩。

筑梦生-商管(企划管理):通过品牌营销和推广活动塑造吾悦广场品牌形象,使用内容运营、跨界资源合作等组合策略,为消费者创造丰富有趣的消费体验。

筑梦生-商管(工程管理):负责吾悦广场的工程条件保障及各类硬件设备维护,为顾客及商户提供最舒适的购物环境。

筑梦生-商管(财务管理):通过财务分析反映经营状况、支持公司稳健发展,推动集团战略实施;借助系统化工具进行日常成本管控、业务审核、账务处理、报表出具。

筑梦生-商管(人力资源管理):负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。

筑梦生-商管(法务管理):负责吾悦广场法律事务,包括合同审核、诉讼代理、风险检查、知产维护和维权、法律培训等,预防和处理与供应商、商户、消费者的纠纷,保障吾悦广场合法合规经营。

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