1. 岗位职责

1）校园活动的宣传者：推广和传播最新招聘动态，协助校园招聘工作开展，通过社群、海报、传单等线上、线下渠道，进行雇主品牌推广和活动宣传；              

A）线上宣传：通过微信同学群、同乡群、社团群、qq群、校招群等，传播宣讲会及招聘信息，对传播效果负责；邀请校内优秀应届生进入春招群，进行伙伴推荐和协助日常的关系维护，日常答疑，签约入职，获得可观伯乐奖金；

B）线下宣传：协助HR执行校园招聘宣传工作，熟悉本校张贴海报规则及张贴点，负责宣传海报地张贴，并进行及时维护；宣讲会前，在本校人流密集区、宿舍楼，分发校园招聘宣传资料；邀约应届毕业生参加宣讲会，提供校内宣讲会、笔试、面试等环节的现场支持；与候选人沟通交流，了解基本情况，进行推荐反馈；

2）校园关系的联络者：协助联络目标院系就业办老师，协助公司与学校建立良好的合作关系；

3）文化传承者：负责本校下一任校园大使团队的招募工作。

2. 薪酬福利：

1）伯乐奖励：

A）线下邀约到场：20人以内，10元/人；20人~40人，新增15元/人；40人以上，新增20元/人，阶梯式邀约奖励；

B）每周可邀约参加宣讲面试：通过自有宣传渠道，获得有效简历，参加初面20元/人；

C）入职伯乐：通过签订三方协议，入职 100元/人的伯乐奖；

D）校园大使资源推荐：通过介绍能够建立联系，目标专业班长：100元/人，目标院系学生会主席：200元/人，学生社团负责人或由相关资源：100元/人，有现成校园团队负责人：300元/人。

2）其他奖励：

1、作为校园大使，可以到央厨和门店参访，并到总部进行培训学习；

2、享有offer推优权，参加到管培生项目的选拔；

3、作为校园团队的负责人，获得项目聘书；

4、优秀的校园大使伙伴，可以获得7折就餐福利及其他巴奴伴手礼等；

3. 应聘流程：

投递简历 --- 面试选拔 --- OFFER发送 --- 岗前培训 --- 变身大使

4. 邮箱投递方式：

邮件标题格式“姓名+毕业院校+毕业时间+意向岗位”，投递至bnzp