岗位名称：人力资源管培生（2023届）

工作地点： 杭州

岗位职责：

1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等；

2、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

3、及时做好人力培训部各类统计报表工作；

4、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

5、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

6、负责组织筹备团队活动及员工生日福利等；

7、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理、行政管理等专业；

2、沟通表达能力、文字功底良好、思维逻辑清晰，热爱人资及行政工作；

3、性格开朗乐观、抗压能力、适应能力强；

4、能熟练使用常用办公软件和其他软件；

5、可提前安排实习。