1

电源研发工程师

（高端）

(年薪：30-50w)

1.负责新品市场的开发，拟定新项目的研发方案、按时间节点完成新品项目的研发；

2.负责设计定型项目的市场应用开发，并为市场部提供相应的资料。

1.博士及以上学历，电力电子、电子科学与技术、微电子学、等电子类相关专业；

2.了解各种模拟电路及功率半导体器件，有从事电源类（模拟电源、数字电源）产品设计开发经验者优先；

3.对国内外行业的先进技术有深入的了解及研究，有能力洞察行业发展方向；

4具有专业领域内丰富的技术创新经历；

5.较强的抗压能力、良好的团队协作精神和沟通协调能力，具备客户服务意识。

2

电源研发工程师

(15-30k)

1.负责DC/DC或AC/DC模块电源（定制和标准砖系列及其扩展）开发，功率2000W以内；

2.编写产品从实施方案到定型各阶段的项目相关技术文档等；

3.较强动手能力，完成电源模块从设计、排版、调试、测试、批产支持等各阶段工作；

4.负责产品研制过程中的质量排故、失效分析；

5.产品售前、售后技术支持等工作。

1. 硕士研究生及以上，电力电子相关专业，具有电源相关实际项目经历；

2. 有模拟电路、数字电路基础知识、DC/DC电源知识，较强动手能力；

3. 熟悉开关管、三极管、运放等常用半导体器件的特性及应用；熟悉磁性材料特性，能独立设计变压器、电感等磁性元件；

4. 熟练使用常用PCB设计软件：AltiumDesigner、Protel、PSpice仿真软件等；

5. 较强抗压能力，良好的团队协作意识和沟通协调能力，具备客户至上的心态。

3

助理电源研发

工程师

（8-15k）

1.辅助研发工程师生产图纸下发，产品生产过程跟踪、产品异常处理，协助研发工程师调试、测试等；

2.负责成熟电源产品的扩品种研发设计；

3.已定型或批产产品的技术支持，配合生产处理批产产品的各类问题；

4.产品定型前及定型后各阶段图纸、文件的拟制、完善归档等；

5. 配合研发工程师处理故障产品的失效分析、故障复现及验证等工作。

1.本科及以上学历，电气、电子信息、电力电子等相关专业，具有三年以上相关工作经验优先；

2.有模拟电路、数字电路基础知识、DC/DC电源知识，较强动手能力；

3.熟练阅读专业相关英文技术资料，熟练使用常用PCB设计软件：Altium Designer、Protel、PSpice仿真软件等；

4.较强抗压能力，良好的团队协作意识和沟通协调能力，具备客户至上的心态。

4

模拟链路研发

工程师（高端）

(年薪：30-50w)

1.参与新产品开发的调研和技术论证工作，提供与新品开发相关的技术需求信息；

2.负责设计定型项目的市场应用开发，并为市场部提供相应的资料。

1.博士及以上学历，电子类、微波射频类等相关专业；

2.了解各种模拟链路器件，有从事模/数转换器、数/模转换器、运算放大器等器件及模拟链路组件设计开发经验者、具有模拟器件测试平台搭建经验者优先；

3.基本了解各种数字电路（FPGA、DSP、CPU、GPU、Memory等）的应用；

4.对国内外行业的先进技术有深入的了解及研究，有能力洞察行业发展方向；

5.具有专业领域内丰富的技术创新经历；

6.较强的抗压能力、良好的团队协作精神和沟通协调能力，具备客户服务意识。

5

模拟链路研发

工程师

(15-30k)

1. 负责模拟电路、芯片的运用开发，解决使用过程中出现的技术问题；

2. 负责产品研制过程中的质量排故、失效分析；

3. 负责产品售前、售后技术支持等工作；

4. 根据相关文件流程要求撰写文件资料。

1. 硕士研究生及以上，数字处理、电子类专业；

2. 熟悉模拟电路，具备分析和设计电路的能力；

3. 熟悉一种或多种模拟电路、芯片的特性及应用，如模数转换器、运算放大器、滤波器、AD、DA、多路复用器、接口芯片、存储器等；

4. 懂简单的软件开发的能力，单片机，FPGA，CPLD等

5. 熟练使用EDA设计软件，如AltiumDesigner、Protel、AutoCAD、ORCAD、Matlab等，对C#或C++、Verilog等软件熟悉者优先。

6

模拟FPGA开发工程师

(15-30k)

1. 分析任务需求，制定FPGA设计方案，规划模块划分及接口设计;

2. 根据算法需求，制定FPGA模块设计框架和实现方案;参与相应的代码设计、文档编写、仿真测试、流程建设等工作；

3. 分析并解决开发过程中的问题，FPGA的资源及时序优化;

4. 对新概念产品进行技术调研和论证、对新技术进行预研。

1. 研究生及以上学历，计算机、数字信号处理、微电子等相关专业；

2. 熟悉Verilog/VHDL 等硬件编程语言，具有较为复杂的逻辑设计经验；熟练使用Matlab,能够对算法进行仿真验证；

3. 熟悉XIL INX/ALTERA FPGA内部结构，熟悉相关开发工具(ISE/Quartus II, Synplify, ModelSim, Matlab等)和流程；

4. 对时序约束、区域约束等有一定的经验，具有系统验证和调试经验，能够根据设计目标确定仿真验证和调试测试方案。

7

产品技术工程师

（13-25k）

1. 负责产品改进的开发工作，按节点完成工作；

2. 及时解决生产过程中和售后的技术问题，并形成报告，满足内外部用户要求；

3. 做好原材料技术条件改进，提高入厂检验合格率；改进产品功能调阻、测试、筛选方法，提高产品合格率；及时返工不合格品；

4. 设计制作各种工装夹具，及时维修，提高生产效率；监督测试人员按要求进行操作，对相关测试人员进行必要的培训和指导；

5. 做好技术状态管理，按要求进行更改；做好安全、保密工作，满足公司制度要求。

1. 硕士及以上学历，电子类相关专业；

2. 熟悉各种常用元器件性能规格及常用仪表，具有电子测量的知识和技能，动手能力强；

3. 精通模电、数电电子电路原理和图纸设计工作，具有分析电路和解决问题的能力；

4. 可以熟练使用AltiumDesigner、软件设计和、PSpice电路仿真能力；

5. 具备良好的英文阅读和理解能力，具备基本的安全知识；

6. 抗压能力强，有良好的团队协作意识和沟通协调能力，时间节点意识和服务意识强。

8

工装软件工程师

（8-15k）

1.负责有关工装的C#、C++上位机软件、ARM或单片机的嵌入式软件设计、修改、更新、信息化等工作；

2.负责公司自动测试系统的开发，对外沟通工作；提高生产效率；

3.负责公司老炼系统、老化板开发，其他半测、成测工装设计制作。

1.硕士及以上学历，电子类、测控、自动化、机电一体化相关专业；

2.精通C#、C++上位机编程，可以使用Visual Studio独立完成编程；

3.掌握示波器、电源、数字多用表、电子负载使用及编程；

4.精通各种工程化电子元器件、控制执行部件性能及使用，具备整机安装调试能力,有相关文件的编写能力；

5.特殊人才薪资面议。

9

仪表工装工程师

（13-25k）

1.负责公司仪器仪表的维修、选型与验收工作；

2.负责公司工装夹具的维修、鉴定工作；

3.负责公司测试等有关设备管理工作；

4.配合其他部门完成仪器仪表的更新和报废工作，并编写相关的分析、解决报告；

5.负责工装的技术状态管理，做好软硬件文件、设备文件的管理工作。

1. 硕士及以上学历，电子类、测控、自动化、机电一体化相关专业；

2. 精通模电、数电电子电路原理和图纸设计工作，具有分析电路和解决问题的能力；

3. ARM和单片机等嵌入式器件编程使用开发能力强；

4. 可以熟练使用Altium Designer、软件设计和、PSpice电路仿真能力；

5. 精通各种工程化电子元器件、控制执行部件性能及使用，具备整机安装调试能力,有相关文件的编写能力。

10

工艺工程师

（高端）

(年薪：30-50w)

1、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用；

2、保证工艺条件稳定，对不能满足产品要求的工艺问题进行升级和改造，确保整个生产制造成本能满足公司提出的要求，引入新设备、新技术、新工艺进行设定与培训。

1.博士及以上学历，材料类相关专业；

2.了解现代混合集成电路组装工艺及设备，了解先进半导体器件封装工艺；

3.具有较广泛的电子学、材料及机械方面的知识者优先；

4.对国内外行业的先进技术有深入的了解及研究，有能力洞察行业发展方向；

5.具有专业领域内丰富的技术创新经历；

6.较强的抗压能力、良好的团队协作精神和沟通协调能力，具备客户服务意识。

12

实验员

（5-9k）

1. 根据相关标准进行质量一致性检验相关工作；

2. 需要检测机构鉴定的产品，按照各检测机构的相关要求进行申报资料的填写及产品提交工作；

3. 需要进行外协实验时的协商，商务往来等工作；

4. 用户下厂验收巩工作的接待、执行等工作；

5. 建立健全公司实验室工作流程，进行实验室认证工作。

1.本科学历，理工类专业，具有三年以上相关工作者优先；

2.熟悉相关设备仪表操作知识；

3.熟知静电防护知识；

4.熟知岗位接触化学品的特性及自我防护知识；

5.工作认真负责，有强烈的责任心和原则性。

13

生产调度员

（6-12k）

1.按生产计划安排生产各班组工作进度，按要求完成生产任务；

2.按照程序变化或其他因素的变化调整生产，协调与产品进度相关联部门，确保按生产计划执行，协助经理推进部门6S工作；

3. 参与修改6S管理相关文件，制定6S管理制度，明确各部门在6S工作中的权、责；

4. 负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”,制定改善方案，推动实施并加以评估,负责对公司各部门管理人员做精益生产的相关培训。

1．本科及以上学历，工业工程、电子类、电子材料类等理工类相关专业；

2．具备3年以上电子制造业精益生产的实战经验优先；

3．有较强的文字处理能力，具备较强的人际沟通能力和团队协作能力。

14

采购专员

（9-15k）

1.制定原材料的采购计划，负责采购过程中的数据收集、分析及原材料的采买；

2.生产原材料和设备备件的采买；

3.根据物料价格市场行情的变化，与供应商协调价格；

4.负责部分供方的选择、管理和评价的工作；

5.负责ERP系统的操作及维护，配合市场部和财务部完成公司产品的核价工作等等。

1.硕士及以上学历，理工类专业优先，熟练使用ERP系统；

2.熟悉材料知识、技术指标及度量衡换算的优先；

3.熟悉合同签订、合同整理等相关流程，了解新供应商开拓途径；

4.有良好的沟通能力、和语言表达能力。

16

设备维修工程师

（9-15k）

1.负责所辖区域设备的故障维修工作，保证在用设备的完好率；

2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养、鉴定工作；

3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；

4.负责指导生产车间、操作人员对设备的维护、督促操作人员遵守公司生产设备使用要求；

5.负责统计分析设备故障提交分析报告，编制改进针对性方案，并有效实施，逐步降低部门维修成本；

6.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；

7.参与设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“四不放过”。

1.全日制本科学历及以上，熟练使用办公软件、AutoCAD等制图软件、办公设备、具备设备工程师专业资格；

2.熟悉工程基建、强弱电合设备制造类的相关法规、规范；

3.三年以上设备专业工作经验，有微电子、SMT、芯片制造行业工作经验者优先；

4.有工作责任心，勤奋好学，动手能力强，有较强的的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

17

销售工程师

（5-10k）

1.熟悉销售流程；

2.负责销售合同的签订，以及监控货款；

3.汇集各渠道客户信息，处理客户的售后问题，维护老客户。

1.本科及以上学历，专业不限（理工类、市场营销优先）；

2.能适应出差，期望在销售行业长期发展；

3.具备较强的人际沟通能力和团队协作能力；

4.办事处(工作地点)：北京、成都、西安、洛阳、南京、上海。