中信消费金融有限公司于2019年6月5日取得中国银保监会北京监管局开业批复，6月12日工商注册成立，是全国第24家批准成立的消费金融公司。

公司由中国中信有限公司、中信信托有限责任公司与金蝶软件（中国）有限公司共同发起设立，注册资本7亿元。其中，中信有限持股35.1%，中信信托持股34.9%，金蝶中国持股30%。

公司愿景：成为可信赖的消费金融公司；

价值观：信以致用，行稳致远，共创未来；

企业文化：简单、高效、务实。

公司特质/标签：

1.大平台——央企中信集团重点金融子公司；

2.发展机遇好——持牌金融机构，行业蓝海，市场前景广阔；

3.工作与生活的平衡——公司没有加班文化；

4.成长快——具有领先的职级晋升机制及双导师培养体系；

5.全面的福利待遇——包括但不限于以下内容：补充医疗保险、企业年金、食堂补贴、生日礼物、免费体检、丰富有趣的系列培训课程、团建活动、结婚礼物、生育礼物、工会福利…

简历投递链接：zxxj2022.zhaopin.com

工作地点：北京市朝阳区建国门外大街IFC大厦39、40层

中信消金招聘需求一览表

（具体岗位职责及任职要求见下文）

科技类岗位

一、JAVA开发岗

（一）岗位职责

1.参与公司信贷核心系统的开发及单元测试工作；

2.参与项目开发团队的技术培训等工作；

3.参与产品或项目的需求分析、系统设计等工作；

4.参与软件质量审查；

（二）任职要求

1. 本科及以上学历，软件工程、计算机、控制类、自动化等工科专业；

2.熟练掌握JAVA的核心编程思想，具备良好的编码风格；

3.熟悉spring、springMVC、Mybatis等常用开发框架；

4.开发和管理工具eclipse、myeclipse、svn，熟悉Tomcat服务器；

5.熟练掌握常用MYSQL语法；

6.熟悉微服务架构并进行过微服务改造的优先；

7.有消费信贷系统开发经验优先；

8.具有较好的团队协作和沟通表达能力。

二、科技测试岗

（一）岗位职责

1.负责产品和业务测试，承担核心功能、业务功能需求分析、测试设计以及相应测试工具的实现；

2.熟练掌握敏捷测试方法和理论的同时，还需要拥有扎实的开发基础，通过技术提高产品或系统的可测性，协助迭代团队开展质量保证活动。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，软件工程、计算机、控制类、自动化等工科专业；

2.至少熟悉一门编程语言，如Python/Java等，最好有实际项目主导或参与经验；

3.对测试知识体系有一定的掌握和了解，如：探索式测试、自动化测试、性能测试、安全测试等；

4.至少有1个实际项目编程开发经验，熟悉软件开发流程及规范。了解敏捷开发的理念；

5.具备良好的合作精神、较强的学习能力和沟通协调能力，能够深入理解业务逻辑。

三、项目管理岗

（一）岗位职责

1.负责项目管理工作；

2.负责项目需求、设计、开发、测试的组织协调；

3.项目进度及风险把控；

4.处理项目突发情况并妥善处理。

（二）任职要求：

1. 本科及以上学历，软件工程、计算机、控制类、自动化等工科专业；

2.有PMP证书优先考虑

3.具有较好的团队协作和沟通表达能力。

四、运维岗

（一）岗位职责：

1.参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构；

2.负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；

3.建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准；

4.负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进；

（二）任职要求

1.本科及以上学历，软件工程、计算机、控制类、自动化等工科专业；

2.有数据库理论基础，熟悉ORACLE、MYSQL在内的至少一种主流数据库软件，熟练使用SQL语句；

3.掌握Jsp、JavaBean、Servlet、JDBC、EJB等JAVA WEB编程，掌握Struts、Spring、Hibernate、myibatis等开源技术；

4.具有极强的学习能力和业务理解能力，良好的沟通和团队合作能力；

五、大数据开发岗

（一）岗位职责：

1. 负责大数据核心业务实时需求的开发；

2. 负责公司实时计算的基础设施的架构设计、建设、优化和实施；

3. 负责对实时计算作业进行性能优化；

4. 参与数据平台的监控、维护和优化。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，软件工程、计算机、控制类、自动化等工科专业

2.熟练使用java，扎实的java开发基础，熟悉JVM与多线程，能够排查和解决相关问题，进行程序调优；

3.熟悉Flink流计算框架，熟悉Flink内部运行机制，可熟练使用DataStream API ,Table API 等进行任务开发；

4.熟练使用kafka等消息队列，了解底层机制，了解调优手段，善于通过消息队列解决业务问题；

5. 有实时数仓开发经验加分；

风险类岗位：

一、风险政策分析岗

（一）岗位职责

1.负责制定公司信贷产品风险政策和策略，包括准入、授信、审批、监控、反欺诈等；

2.以量化分析的方法驱动决策，通过分析多维度数据，定期对各项政策的执行情况进行分析和跟踪，并持续优化和完善；

3.根据风险策略设计需要，提出符合业务场景需求的模型开发需求；

4. 根据工作需要的专项数据分析支持；

5. 参与信贷产品、业务和流程的优化和创新，出具风险识别、风险评估、风险控制等方案；

（二）任职要求

1.硕士及以上学历，数学、金融、经济专业优先；

2.良好的数据分析与代码能力，熟练运用Hive SQL，同时具备SAS、R、Python、Java等语言的任意一种进行统计处理分析的能力；

3. 态度积极端正，细心负责，具有较好的交流沟通能力。

二、人工信审岗

（一）岗位职责

1. 对客户资料进行审核以及需要补充资料的申请件，返回至客户进行资料补充；

2. 负责对贷款申请进行合法性，合规性，安全性审查，参考自动审批意见对审批权限内的申请件给出明确的审批结果及审批额度；

3. 对于超出审批权限的申请件，给出审批意见，提交更高级别审批岗； 

4. 对于人工审批申请进行交叉质检；

5. 对于审批过程中有欺诈嫌疑的申请件，提交反欺诈调查岗进行反欺诈调查；

（二）任职要求

1.本科及以上学历，数学、金融、经济专业优先；

2. 较强的学习能力，能够很快学习新事物和新知识；

3. 有良好的语言表达能力，善于沟通，工作积极主动；

4. 工作原则性强，抗压力强，具有责任心及职责素养。

业务类：

一、产品经理岗

（一）岗位职责

1.根据我司发展情况，负责自营产品研发工作，包括市场调研、产品规划、产品需求、产品迭代、用户行为、用户体验等工作；

2.研究运营数据和用户反馈，开展用户研究工作，制定产品优化方案，以提升用户体验；

3.与设计、研发团队的紧密协作，执行产品迭代计划；

4. 配合运营团队调整运营策略，提高服务质量和转化率。

（二）任职要求

1.硕士及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；

2. 持有CET-4或同等水平其他资格证书；能够熟练应用办公软件；

3. 具备创新意识和能力；善于挖掘用户需求和解决用户痛点，能够以用户为中心进行线上产品设计并实施；

二、市场拓展岗

（一）岗位职责

1、负责商务拓展、渠道管理以及项目全生命周期管理；

2、负责项目前期尽职调查、商务洽谈、合作模式设计、项目优化、开发上线及日常流动性管理工作；

3、负责沟通和协调外部合作方，有效统筹资源，推进合作项目建设和业务流程落地。

4、负责其他创新业务推进工作，包括但不限于线上线下推广、产品设计及营销等。

（二）任职要求

1、国内外研究生及以上学历，金融、经济专类专业背景；

2、具有优秀的逻辑思维和业务思考能力，具有较强的责任心和进取心，了解消费金融市场及产品；

3、性格外向，具备较强的交际能力及业务推动能力，有学生会、社团经历者优先；

4、通过CPA、CFA等相关资格考试者优先，具备互联网金融、消费金融行业相关实习经验者优先。

三、产品需求岗

（一）岗位职责

1、负责梳理产品逻辑，将业务需求分解成技术需求，完成相关需求文档编写，负责项目对接中产品的难点突破；

2、负责依据合作项目场景特点，设计产品模式，对接业务前期结构设计及开发上线相关工作；

3、负责项目需求跟进并保证项目按时上线，负责产品上线前的业务验证工作，包括但不限于UAT测试、基础数据收集等。

（二）任职要求

1、国内外研究生及以上学历，计算机、统计及大数据类相关专业背景；

2、掌握至少一门编程语言，包括但不限于：Java、C、C++、PHP、Python等；

3、掌握扎实的计算机基础知识，能独立撰写需求文档，了解金融产品相关知识；

4、具备互联网金融、消费金融行业相关实习经验者优先。

职能岗：

一、绩效管理岗

（一）岗位职责

1、负责拟定绩效考核管理制度、草拟年度绩效考核方案；

2. 负责协助部门总经理分解公司发展战略，拟定部门关键绩效指标体系；

3. 负责落实绩效考核通知的下发、组织协调和对其他部门的指导工作；

4. 负责绩效考核结果的汇总和归档管理工作；

（二）任职要求

1. 硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、数学、统计学等相关专业优先；

2. 具有较强的逻辑思维；

3. 工作认真负责，具备较强的沟通协调、团队合作、组织协调及抗压能力；

4. 党员优先。

二、法律岗

（一）岗位职责

1. 负责对公司合同进行法律审查，出具法审意见；定期开展合同履行情况跟踪。

2. 负责外部律师日常对接、定期评估和退出，完善外部律师管理。

3. 负责公司纠纷解决、诉讼（仲裁）管理，对接法院和仲裁委。

4. 负责维护公司区块链电子存证系统、网络仲裁系统。

5. 负责采购评审合法合规性审查。

6. 为部门内其他工作和公司其他部门提供法律支持。

（二）任职要求

1.法律相关专业硕士研究生学历。

2.能够熟练应用办公软件。

3.具有较强的文字写作能力及良好的表达能力；具备优秀的问题解决能力和学习、沟通能力。

4.具备较强的团队协作意识。

三、账务分析岗

（一）岗位职责

1. 协助业务项目的日常运营，制定、完善、实施公司运营管理制度及流程，建立业务运营数据统计、监控和分析标准;

2. 持续通过数据分析，深入分析市场、用户、产品，协助产品、业务，优化运营方案和计划;

3. 根据业务需要，协调相关人员提出运营管理系统相关开发需求并推动其落地;

4.针对渠道运营表现进行数据跟踪、分析复盘，定期输出复盘报告;

5. 负责财务系统内与账务相关的问题，进行账务核对及相关的业务支持。

（二）任职要求

1.财经、统计等相关专业硕士研究生学历，复合背景者优先;

2.具有银行、消费金融公司、支付公司相关实习经验；

3.具备财会相关基础知识，通过注册会计考试优先;

4.熟练使用SQL、HIVE，掌握使用至少一种统计工具；

5.自驱力强，认真好学，具有良好沟通能力；

四、征信管理岗

（一）岗位职责

1. 准确解读征信管理的各项法律条文和规定；建立和完善公司征信相关的业务制度、操作规程；
2. 负责组织开展征信上报及查询业务进行相关监督检查，配合监管部门检查工作。
3. 负责组织开展征信业务培训、征信宣传，定期总结征信过程中发现的问题，对后续业务提出优化改善建议；
4. 与征信管理部门进行各类沟通，参与相关会议，深入解读会议内容等；
5. 征信日常报数、征信系统升级等日常业务管理；
6. 负责人行、百行、互金等相关渠道维护；
7. 负责风控相关监管报表统计。

（二）任职要求

1. 本科及以上学历，数学、金融、计算机等相关专业；
2. 具备一定数据统计分析能力；
3. 为人正直稳重，具备一定的统筹管理能力，具有高度的职业敏感性、大局意识、责任心和一定的抗压能力