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8000-10000元

“才聚中信、筑梦消金”—中信消金诚邀英才

中信消费金融有限公司

发布时间:2021-03-16浏览量:0

  • 工作地域:北京市
  • 职位类别:其他人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:若干
专业要求:
软件工程、计算机、管理学、信息技术、法律类、金融、经济、会计学、人力资源、心理学、中文、新闻
职位描述:

“才聚中信、筑梦消金”—中信消金诚邀英才

 

中信消费金融有限公司于2019年6月5日取得中国银保监会北京监管局开业批复,6月12日工商注册成立,是全国第24家批准成立的消费金融公司。

公司由中国中信有限公司、中信信托有限责任公司与金蝶软件(中国)有限公司共同发起设立,注册资本7亿元。其中,中信有限持股35.1%,中信信托持股34.9%,金蝶中国持股30%。

公司愿景:成为可信赖的消费金融公司;

价值观:信以致用,行稳致远,共创未来;

企业文化:简单、高效、务实。

公司特质/标签

1.平台大——正部级央企中信集团重点金融子公司;

2.发展机遇好——持牌金融机构,行业蓝海,市场前景广阔;

3.工作与生活的平衡;

4.成长快——具有领先的职级晋升机制及培养体系;

5.全面的福利待遇——包括但不限于以下内容:补充医疗保险、食堂补贴、生日礼物、免费体检、丰富的培训课程、团建活动…

简历投递链接:zxxfjr2021.zhaopin.com

工作地点:北京市朝阳区国际大厦A座

中信消金招聘需求一览表

序号

岗位名称

学历要求

需求专业

1

科技研发岗

本科及以上

软件工程、计算机类

2

数仓开发岗

本科及以上

计算机、信息技术类

3

大数据应用研发岗

本科及以上

计算机、信息技术类

4

法律岗

硕士

法律类

5

人力资源岗

硕士

人力资源、心理学等

(具体岗位职责及任职要求见下文)

岗位职责及任职要求

一、科技研发岗

(一)岗位职责

1.参与公司信贷核心系统的开发及单元测试工作;

2.参与项目开发团队的技术培训等工作;

3.参与产品或项目的需求分析、系统设计等工作;

4.参与软件质量审查;

(二)任职要求

1.软件工程、计算机类等专业本科及以上学历;

2.熟练掌握JAVA的核心编程思想,具备良好的编码风格;

3.熟悉spring、springMVC、Mybatis等常用开发框架;

4.开发和管理工具eclipse、myeclipse、svn,熟悉Tomcat服务器;

5.熟练掌握常用MYSQL语法;

6.熟悉微服务架构并进行过微服务改造的优先;

7.有消费信贷系统开发经验优先;

8.具有较好的团队协作和沟通表达能力。

二、数仓开发岗

(一)岗位职责:

1.负责公司数据仓库系统的建设与管理工作;

2.负责数据模型的设计,etl实施,etl性能优化,etl数据监控以及相关技术问题的解决;

3.负责数据治理,数据质量,数据易用性的建设工作;

4.对业务方需求进行有效支持,赋能业务。

(二)任职要求:

1.计算机、信息技术相关专业本科以上学历;

2.熟练掌握至少一种编程语言(包括但不限于Python、Java、C++等),熟练掌握算法数据结构,有编程实践经验;

3.熟悉hadoop生态圈相关技术组件,如hadoop、hive、hbase、flink等;

4.熟悉数据仓库分层架构体系以及建模理论;

5.熟悉常用BI报表工具,做过报表开发。

6.掌握数据库基本原理和知识,熟练使用SQL

7.对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结

8.具备相关行业互联网公司数据项目实习经验者优先;

三、大数据应用研发岗

(一)岗位职责:

1.负责公司大数据体系设计、开发、维护;

2.负责数据建设过程的各项工具研发,如数据安全、数据质量、数据开发的工具链等;

3.负责大数据能力在产品功能落地,数据应用研发-商业智能、数据挖掘、数据可视化推动产品数据化和智能化;

(二)任职要求:

1.计算机、信息技术相关专业本科以上学历;

2.熟练掌握至少一种编程语言(包括但不限于Python、Java、C++等),熟练掌握算法数据结构,有编程实践经验;

3.熟悉大数据技术(Hadoop、Spark、Flink等)者优先;

4.掌握数据库基本原理和知识,熟练使用SQL;

5.学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境;

6.具备相关行业互联网公司数据项目实习经验者优先;

7.发表过相关技术方向国际顶会或核心期刊一作论文者优先;

8.对大型开源软件项目有核心开发贡献者优先。

四、法律岗

(一)岗位职责

1.负责公司合同法律审查、履约情况跟踪;

2.配合开展司法诉讼和网络仲裁事项;

3.协助处理董监办、消费者权益保护、反洗钱等工作涉及的法律事项;

4.负责外部律师顾问日常沟通对接和管理等。

(二)任职要求

1.法律类专业硕士研究生学历;

2.党员和有学校社团管理经验优先;

3.通过法律职业资格考试优先;

4.具有较好的文字写作能力和沟通表达能力。

五、人力资源岗

(一)岗位职责

1.支持招聘工作,具体包括维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、招聘情况统计等内容;

2.支持员工关系工作,协助员工入职、离职等事宜;

3.协助日常人力资源工作,如员工档案、部门档案整理等工作,以及领导安排的其他工作。

(二)任职要求

1.人力资源、心理学等相关专业硕士研究生学历;

2.具有扎实的人力资源理论基础,熟悉人才测评、绩效管理、劳动法相关知识;

3.党员和学生干部优先;

4.工作细致认真,有良好沟通协调能力。

投递简历