6000-8000元
人力资源专员
发布时间:2022-03-08浏览量:0
工作职责:
1.负责公司人力资源管理相关模块体系的推动、执行工作;
2.负责制定公司人力资源管理工作相关模块操作标准;
3.能够针对目前人力资源工作进行诊断分析及优化。
综合素质要求:
性格开朗,善于沟通,优秀的语言组织能力及理解能力;
逻辑清晰,学习能力强,具备较好的问题分析与解决能力;
优秀的团队协作精神,严谨认真的工作态度,良好的抗压能力。
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