2022神州控股校园招聘简章

公司简介

神州数码控股有限公司（简称：神州控股）于2000年成立，2001年在香港联合交易所主板上市（股票代码 00861.HK）。 二十余年来，神州控股始终以“数字中国”为使命，秉承“责任、激情、创新、共享”的企业文化，不断突破创新，始终致力于以最佳方案赋能城市和行业的数字化升级，用科技构建更加美好的数字世界。作为一家以自主创新大数据融合技术赋能核心场景的高科技企业，神州控股技术成果曾于2019年荣获国务院颁发的“国家技术发明奖一等奖”，公司亦荣获“新基建大数据最佳服务商”、“最佳新经济公司”、“最具投资价值企业”、“大数据领军企业”等多项殊荣。

官方网站：.dcholdings.com

招聘信息

一、技术类

工作地点：北京、上海、长春

Ø AI算法工程师

工作职责：

1. 负责公司相关产品在AI技术，包括算法模型在内的研究，设计开发和持续优化；

2. 参与配合公司相关产品的设计和开发，并承担相应部分的设计开发和交付的工作；

3. 负责人工智能技术领域的生态研究，负责对合作方的相关技术.产品方案的技术评估；

4. 负责对人工智能技术在相关业务场景中应用的研究探索和归纳总结；

5. 负责相关技术文档的制定和维护。

任职要求：

1. 全日制统招本科及以上学历，数学、大数据和计算机相关专业；

2. 掌握机器学习、深度学习、NLP、图像处理、知识图谱等领域的理论方法，有相关实践经验的优先；

3. 对各种算法的应用场景、范围和约束条件有一定的认识和自己的思考见解的优先；

4. 了解大数据产品和AI训练平台的优先；

5. 具备较强的问题分析解决能力。

Ø 开发工程师（GIS方向 /CIM方向 /大数据方向 /前端方向）

工作职责： 

1. 负责公司的相关方向产品的开发实施和技术维护；

2. 负责技术攻关项目的实施，负责相关产品性能的持续优化；

3. 支持配合公司的相关项目的技术实施，为相关项目提供产品级的技术支持和服务；

4. 负责相关技术文档的制定和维护。

任职要求：

l GIS开发工程师

1. 全日制统招本科及以上学历，测绘、建筑、规划、及计算机相关专业；

2. 了解GIS理论知识和地理信息系统的基本原理，了解空间数据及影像图的处理技术；

3. 了解ArcGIS.Mapinfo或者国内常用的GIS平台以及开源GIS项目，如OpenLayer、Geoserver等；

4. 具备良好的软件开发基础，有GIS系统相关软件项目实战经验的优先；

5. 具备一定的大数据开发的知识，有时空大数据相关的实践经验的优先；

6. 在智慧城市、智慧供应链领域有实践经验者优先。

l CIM开发工程师

1. 全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业；

2. 具备良好的软件开发基础，有CIM 开发经验者优先；

3. 熟悉cesiumJS或相关主流地图框架.三维WebGL插件开发的使用；

4. 具备运用GIS工具进行建模和空间计算分析的相关经验者优先；

5. 在智慧城市、智慧供应链领域有相关实践经验的优先。

l 大数据开发工程师

1. 全日制统招本科及以上学历，数学.统计.和计算机相关专业优先；

2. 扎实的软件开发和大数据应用的理论知识；

3. 具备大数据项目或大数据产品的实践经验者优先；

4. 在智慧城市、智慧供应链领域有实践经验者优先；

5. 了解并具备一定的动手能力：Hadoop,k8s,Hive,Hbase,Java,Python,Alicloud。

l 前端开发工程师

1. 本科及以上学历，大数据和计算机相关专业；

2. 掌握javascript、css和html，对javascript的语言特性有较好的理解，熟悉es6语法；

3. 具备一定前端开发实战经验，了解REACT前端框架，了解Node、js；

4. 熟悉主流浏览器的兼容性，了解JS、CSS、Html开发规范；

5. 了解Linux且能使用Python.NPM，能完成网站脚手架搭建、打包、部署。

二、职能类

工作地点：北京

Ø 财务专员

工作职责：

1. 核算相关：负责应收（收款入账、欠款核销、账期维护等），应付（供应商对账、采购付款、发票核销、费用审核等），税务（审核开票资料、认证发票、报税、税金缴纳入账等）及总账等日常核算工作；

2. 财务分析相关：对各类业务进行收入、成本、费用等波动分析，监控行业毛利率、费用类等关键财务指标；

3. 核算管理相关：深度参与业务模式的商财流程设计，财务核算制度的更新修订等；

4. 系统流程相关：提出系统流程问题，参与系统优化设计并检验优化结果。

Ø 经营分析专员

工作职责：

1.负责经营数据汇总，经营指标跟踪，跟进过程中的经营情况，为经营分析及总结提供支持；

2.沟通协调各部门，监督分析预测执行情况，发现问题并及时预警，做好过程管理；

3.负责事业部日常数据整理.核对.分析.反馈以及内部核算；

4.负责大客户对账工作，保证每月开票按时完成，及时准确地提供收入报表；

5.负责损益报表的准时正确出具。

Ø 人力资源专员

工作职责：

1.负责公司人力资源管理相关模块体系的推动、执行工作；

2.负责制定公司人力资源管理工作相关模块操作标准；

3.能够针对目前人力资源工作进行诊断分析及优化。

以上综合素质要求：

性格开朗，善于沟通，优秀的语言组织能力及理解能力；

逻辑清晰，学习能力强，具备较好的问题分析与解决能力；

优秀的团队协作精神，严谨认真的工作态度，良好的抗压能力。

人才发展

在人才培养方面，神州控股特别成立了选拔和培养管理精英和技术大咖“神码汇”、“神技营”两大组织。公司也将“共享”作为公司的核心文化之一，启动“合伙人计划”，通过股权激励等多种方式，让每一个努力奋斗的员工都能分享公司发展的红利；

未来有前往海外工作的机会。

福利待遇： 

岗位工资 各项补助 七险一金 定期体检 带薪年假 节日礼品 等

投递方式 

邮箱：gaoyhg

网申网址：choldings.ourats.com/