南京工业大学2022年诚邀海内外英才

南京工业大学在国内外的知名度和影响力，吸引海内外优秀青年人才汇聚我校，在建设南京工业大学创业型大学的同时，积极为我院聚集一流人才。

    一、参会对象

1. 热爱高等教育事业，具有良好的个人品德，遵纪守法； 

2. 具有博士学位；年龄不超过45周岁；

    三、招聘岗位

    讲师、博士后（师资博士后），教授、副教授

    四、招聘领域

    智能系统与机器人、控制科学与工程、电气工程、建筑电气与智能化、测控技术与仪器、计算机科学与技术等方向。

    五、人才引进待遇及相关政策

   （一）学校人才待遇

（二）项目支持政策

     对于符合条件的优秀人才，学院将优秀推荐各类引才项目；对于优秀的师资博士后出站达到相关条件，直接转为我校师资。

 1.优秀人才申报江苏省高层次人才引才项目，省级财政给予总共50-100万元的个人津贴（免征个人所得税），以及提供100万元（特别优秀的提供200万元）的科研经费。博士毕业于世界前200强高校的优秀人才直接可获得15万元的生活津贴。

2.留学回国人员可申请南京市留学回国人员科技择优资助项目，符合条件人员另可享受南京市江北新区补贴及支持保障政策。

3. 对于纳入我校博士后百人计划人才，将享受20万年薪+6万考核奖励+2.4万租房补贴+课题组补贴等待遇，出站考核优秀的可直聘正式教职，特别优秀的可按教授（研究员）聘任，并享受相应的人才引进待遇。

六、 申请方式

申请人请准备：发送至ngjll,desitun

邮件标题请注明“学历+学校+姓名+专业+高等教育人才网”。

    联  系 人：计老师

    学院官网：/

    地      址：江苏省南京市江北新区浦珠南路30号南京工业大学电气工程与控制科学学院崇德楼D411

【学校概况】南京工业大学具有百年办学历史，是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）的14所高校之一，是江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。主校区江浦校区位于国家级新区南京江北新区核心腹地，被评为南京最美校园。学校综合实力强劲，2021年7月，自然指数排名中位列中国内地高校第34位；2021年9月，泰晤士高等教育世界大学排名中并列中国内地高校第50-72位。学校秉承人才强校理念，坚持以帅才聚才、以平台汇才、以机制引才、以影响揽才，建立灵活多样的人才政策，着力建立人才队伍高地，以加强人才队伍建设带动学校事业发展。

【学院概况】电气工程与控制科学学院现有教职工百余人，已形成一支职称、学历、年龄结构较为合理的师资队伍。学院拥有1个二级博士点、2个一级学科硕士点、1个专业学位点、5个本科专业。其中，自动化、电气工程及其自动化为国家一流本科专业，测控技术与仪器为省一流专业建设点。学院拥有“江苏省绿色智能制造研究中心”、“江苏省工业装备数字制造及控制技术重点实验室”（共建）两个省级科研平台及8个校级研究平台。学院以“一流教学、一流创新”为使命，聚焦教师学术能力提升、人才培养质量提升、产学研合作项目层次提升等三大领域改革发展，大力培育在自动化、智能化领域具有较高社会满意度的创新创业型人才，力争成为国内电气工程与控制科学领域知名的高水平、创业型、新前沿学院。

南京工业大学2022年招聘公告.docx

青年学者论坛-电气工程与控制科学学院分论坛.docx