二、特优生培养规划

特优生培养机制：快速发现、筛选并培养成特步集团未来的管理及技术骨干接班人，帮助集团特优生快速成长。

为更好的储备全球性管理人才，特步集团针对2022届校园招聘做了新的调整，新增管培生岗位招聘。同时集团将针对不同的岗位类别匹配不同的培养方案。

如果你是集团的管培特优生，你将获得事业部/系统最高负责人的亲传指导，通过事业部/系统内轮岗，快速提升成为管理梯队中重要的后备人才。

如果你是集团的综合技术特优生，你将通过集团集训，BU内部轮训及岗位培养，快速成长为岗位精英。

如果你是销售代理公司特优生，你将有机会经历基层历练、轮岗培养，从店员到店铺管理者成为特步合伙人店长，从销售代理公司基层管理者晋升为中高层管理者，成为卓越的零售经营管理人才！

特步集团根据组织需要、特优生能力和意愿匹配管理线和专业线发展通道，无论未来你想成为管理人才还是领域专家，只要你实力够强，我们许你舞台，任你绽放！

三、校招福利

1）福利涵盖衣食住行，让你在安心工作之余健康生活

衣着：文化衫、福利券：

饮食：海景餐厅、高管赠菜、免费工作餐（泉州区域）

安居：免息购房贷款、免租宿舍（泉州区域）

出行：下楼即是地铁口、公交站，交通出行一步到位

健康：五险一金、员工互助、年度体检、海景健身房

除此之外还有各种丰富多彩的活动：生日会、团队旅游、团建基金、中秋博饼、年终尾牙、球类联赛~~~你想要的，这里都有~~~

2）薪资

薪资结构：月标准*12+年度绩效（2个月基数）+一次性荣誉补贴（0-11000元）+毕业基金（5000-10000元），具体薪资根据岗位类别和工作地点薪资会有细微差异，年薪最高可达18万。其中荣誉补贴项包含：

四、岗位介绍

两种类型，7大岗位类别，475个岗位需求，总有一个是你心水的。

温馨提示：每个同学只能投递两个岗位，但也可选择是否接受调剂，HR会根据岗位需求以及你的专长合理匹配。

五、校招流程：

线上网络渠道：网申-岗位测评-简历初筛-HR复试-业务终试-Offer

线下校园渠道：宣讲会-网申-岗位测评-综合测评-业务终试-Offer

六、简历投递通道

1、 电脑端：xtep.zhaopin.com

2、 手机端：

如果你天马行空、不惧挑战、敢于突破、渴望成长、皮实肯干，那就快快扫码加入我们吧。

七、更多资讯：

1、 关注特步官方招聘公众号

2、 加入QQ交流群：220680664

3、 特步空中宣讲会

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