岗位职责：
培养方向
1、培训企业管理 （企业生产经营管理）
2、工艺研发方向 （印刷工艺引进、改善、研发）
2、企划运营管理 （企业运营管理发展）
3、人力资源方向 （人事、行政方向发展）
任职要求：
1、全日制2021届硕士研究生毕业生，人力资源类、经济类、管理类等专业优先；
2、熟练操作Office等常用办公软件；
3、良好的书面及口头表达能力，具备较强的沟通协调能力；
4、形象气质佳；
5、具备较强的学习能力

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