岗位职责：

1、熟悉与零售相关的法律法规；熟悉公司的业务流程、规章制度、营运标准；了解店面的规划标准，熟悉店面视觉形象及门店VI识别系统标准，能按照商品的销售情况、陈列原则和店面规划标准；

2、具备一定的财务知识，了解损益表的组成及其含义，了解财务指标和关键业务指标的控制点，具有制定预算和组织达成预算的能力；

3、具备营销促销的组织能力，了解零售商品流通渠道，对相关商品的销售情况与价格有深入研究，了解市场情况，了解商品，具有敏锐的市场洞查力，能根据市场动向，及时调整门店的销售策略；了解商场的设备配置要求。

任职资格：

1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；

3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；

5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

公司福利：

1、公司提供免费住宿，工作餐。

2、加班补助，全勤奖，工龄奖，年底奖金及职位晋升等福利。

3、公司设有培训学院，不定期会为员工提供业务知识及个人能力提升相关培训。