岗位职责：

1、负责协助制定公司各类培训计划，并定期组织实施;

2、负责新员工、内部学院培训及外训等课程的组织与安排；

3、负责培训效果的跟进、总结与分析，对培训效果做出客观评估，提出改进建议；

4、负责企业内部文化信息的运营和维护，组织编制企业信息内刊及文化手册，开展企业文化宣导工作；

5、负责公司内部订阅号、公众号的撰文及日常运营管理;

6、完成上级领导交办的其他工作等。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具备良好的沟通表达能力，熟悉主持及会务商务流程；

3、工作细致认真，原则性强；有较强的执行力及职业素养；

4、具有文案撰写能力，能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具软件；

公司福利：

1、公司提供免费住宿，工作餐。

2、加班补助，全勤奖，工龄奖，年底奖金及职位晋升等福利。

3、公司设有培训学院，不定期会为员工提供业务知识及个人能力提升相关培训。