岗位要求
1、接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好
授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案。
2、课前教学工具的准备，确认设备能够正常上课，课后教室的整理（桌椅、卫生等）。
3、课中要认真授课，观察学生上课情况，管好班级的纪律，并协助助教拍照发班群。
4、课后及时批改学生作业，及时跟踪学生的学习情况
5、每一次课后主动与家长沟通学生上课情况。
6、遵守考勤制度，按时上下班。
7、按时参加教研课程以及评级考试，与老师相互讨论学习，提升教学质量。
8、认真完成领导分配的其他工作任务。
9、按时完成每周的工作计划总结。
10、辅助教务完成学员续费活动。
11、定期给学员阶段性分析，并及时跟教务老师沟通。

职工保险及职工福利

1.每名新入职职工1-3个月试用期后给上企业五险，包含：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育险；

2.每名正式职工均可享受饭补、租房补贴、话补、加班补贴、招生提成；