工作内容：

1、日常家长沟通；

2、课程项目熟悉，并能流利介绍给家长。

3、会时常培训沟通技巧。

4、基础的学科知识重点以及课程的时长需要了解，会时长培训。

5、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作

6、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作。

7、针对学员基础情况作出专业分析及诊断，根据学员情况介绍合适课程。

8、对未成功的学员进行定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在学员。

职位要求：

1、要有亲和力；

 2、普通话标准，沟通流利 ；

3、负责校区招生任务的完成；

4、来访学员的咨询接待，跟进及报名；

5、提高意向学员名单的转化率；

6、加强老学员服务、提高转班率。

职工保险及职工福利：

1.每名新入职职工1-3个月试用期后给上企业五险，包含：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育险；

2.每名正式职工均可享受饭补、租房补贴、话补、加班补贴、招生提成；