1、定期检查和调整系统数据，处理业务部门使用中遇到的问题，与业务部门进行沟通，优化系统运行 。

2、理解业务需求，并能做出概括和解决方案。

3、专项的ERP实施推动工作，系统软件版本升级、新增模块功能实施部署等。

基本要求：

1、本科或以上学历，信息管理、计算机、财务等相关专业毕业。

2、熟悉ERP基本原理，具备ERP应用领域业务知识。

3、熟悉掌握SQL数据库、Excel、visio操作。

4、极强的学习能力、优秀的沟通表达能力、缜密的分析总结能力，工作积极主动，认真负责，心态良好，具备良好的团队合作意识。