岗位职责：

1、负责招聘各渠道账号管理、资源分配；

2、参与校招全流程工作，负责校招的物料准备、资源对接、现场支持等；

3、负责内推的积分累计、奖品定制、奖金发放对接及日常运营等工作；

4、负责招聘数据汇总分析，根据数据分析模板绘制周、月报；

5、参与雇主品牌项目，负责协助雇主品牌项目的策划和落地执行；

6、参与招聘技能培训体系的推进及落地；

7、协助招聘运营组的其它事务性工作；

8、参与HR的其他工作，内部推荐、培训、校园招聘等；

任职要求：

1、2021届本科或硕士毕业，喜欢且愿意从事人力资源工作；

2、熟练使用各种office软件；

3、具有快速学习能力和自驱力，有较好的工作能力和团队合作力；

4、较强的沟通能力、有一定的文案能力、思维敏捷，责任心强、自律性佳；

5、招聘、数据分析或策划相关实习经验优先；