1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、根据 JD 筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、参与负责内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等人力资源相关工作。
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