一、招聘岗位：

人力资源实习生

职位描述

1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人； 3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践； 5、参与其他人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等） 。

职位要求

1、2022届保研、留学，2023届及之后毕业的在校生； 2、熟练使用office等办公软件 ； 3、每周保证实习4个工作日以上； 4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

团队氛围&福利

• 扁平化的组织架构、坦诚清晰的团队氛围，鼓励多元，拥抱独特的你；

• 团队下午茶，员工住房补贴，弹性工作制。

二、工作城市

北京、上海、广州、深圳、杭州

三、应聘流程及渠道

线上投递简历-简历筛选-面试安排-发放offer

【简历投递邮箱】yinqingli

【简历投递链接】/LpcmKqS/

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