计划招聘岗位及要求：

1. 自控部工程师（实习） 薪酬：（3500元—6400元）/月   4-5人

任职条件:

本科学历 应届生有工作经验者

岗位要求:

1）掌握AutoCAD电气制图软件；

2）掌握西门子S7-1200、S7-1500、S7-300和POL638中至少1种，或其它主流品牌PLC系列至少1种；

3）掌握西门子WinCC、力控或其它主流组态软件至少1种；

4）掌握西门子、威纶通和MCGS品牌触摸屏的组态编程至少1种；

5）了解工业通讯，如M-bus、Modbus、USS等；

6）了解仪表、传感器、变频器，了解国内外多种品牌型号类产品。

2.节能事业部工程师   薪酬：（3000元—6000元）/月     6-8人

任职条件:

二本以上学历 2年以上工作经验 应届毕业生优秀者，可放宽条件。

岗位要求:

1）热能与动力工程、暖通空调等专业，二本以上学历。思路清晰、敏锐，逻辑思维能力强，具有一定的分析总结能力。

2）2年以上节能系统设计、运行管理经验，对供热系统熟悉者优先。应届毕业生优秀者，可放宽条件。

3）具有团队协作精神，善于思考，有创新精神，为人诚实可靠、品行端正，爱岗敬业，工作责任心强。

4）能够短期出差。

3. 行政人事专员   薪酬：（3000元—4500元）/月     2人

任职条件:

本科学历 应届毕业生优秀者或者有工作经验者，可放宽条件。

岗位要求:

1）辅助部门领导完成招聘/薪酬/劳工关系等人事事件的处理。

2）认真执行公司下发的各项政策与规章，并对执行过程中遇到的问题进行及时反馈；

3）负责办公室办公用品、固定资产的采购、发放及盘点统计。

4）其他临时性事件及领导交办的其它事件。