【岗位职责】

（1）结合现有业务流程，制定业务策略，推动公司整体业务流程效率的提升，驱动管理变革；

（2）具有敏锐的观察力，能及时发现流程和工作方法中的不足，并结合数据分析，提出改进措施并主导落地。

【岗位要求】

（1）面向国内外高校，应届毕业生/在校生，理工类专业优先；

（2）较好的学习能力、沟通能力，具有跨部门组织协同能力，有团队合作精神。