根据校区事业发展需要，为广纳贤才、充实教职工队伍，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则及组织形式

（一）招聘原则

1.招聘工作由学校统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.招聘工作应根据招聘岗位的任职条件及要求，坚持人岗匹配的原则，按需招聘，采取考试、面试的方法，择优选拔。

（二）组织形式

在校区统一领导下，成立招聘工作小组，负责相关岗位的招聘工作。

二、招聘岗位及数量

博士专任教师暂无数量限制，硕士专任教师招聘39人，招聘专业及方向详见附件1和2。

三、应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德；

（三）身心健康，能够适应岗位工作要求；

（四）具备岗位所需的专业、技能或其他条件；

（五）具有良好的外语水平、综合素质和可培养的发展潜能；

（六）符合招聘岗位的年龄和学历要求：

1.博士专任教师，具有正高级专业技术职称者原则上不超过45周岁；具有副高级专业技术职称者原则上不超过40周岁；应届毕业生原则上不超过35周岁，2026年应届毕业生可以报名；取得国外博士学位或具有3年及以上工作经历者，年龄可放宽到40周岁。

2.硕士专任教师，年龄不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生），2026年应届毕业生可以报名。引进后作为校区博士学历师资储备，纳入校区学历提升计划，应具有良好的英语能力、学术基础和学术发展潜力。

四、应聘方式

应聘人员登录中国石油大学（北京）克拉玛依校区人才招聘网（）注册并如实填写个人简历信息，选择应聘岗位，并上传报名所需材料。

个人必须提交上传的材料包括：①已获得的所有学历、学位证书扫描件；②各阶段成绩单、四六级成绩单、考研成绩单扫描件【仅需硕士岗位提供】；③本人身份证扫描件；④2026年应届毕业生提供《校区引进教师思想政治表现和业务素质的综合鉴定意见表》，往届毕业生提供《校区引进教师思想政治表现和业务素质的自我鉴定意见表》；⑤专任教师和实验员岗位需提供代表性业绩成果扫描件。

五、报名时间及程序

全年招聘。

博士专任教师仅面试、试讲，时间另行通知。硕士专任教师根据报名情况分时段组织面试及校区考核工作，后续工作通知将通过校区人才招聘网发布，请应聘人员及时关注并保持电话畅通。

报名截止后，校区将根据人岗适配原则电话通知进入后续招聘环节的应聘人员。实验员岗位组织面试及岗位试用、辅导员和管理岗位组织笔试、面试及岗位试用，管理岗位在校区组织集中面试后，另行组织应聘人员填报具体应聘岗位。相关通知由校区人才招聘网发布，请应聘人员及时关注并保持电话畅通。

六、工资待遇

招聘岗位均为事业编制人员，人事关系和工作关系均在中国石油大学（北京）克拉玛依校区。薪酬按照事业编制人员待遇规定执行,并按国家有关规定缴交社保及公积金。通过克拉玛依市人才认定（评定）的，按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定，享受人才待遇（市内流动情形的除外）。

七、注意事项

1.校区人才招聘网为唯一应聘渠道，请应聘人员按要求应聘岗位。应聘信息不完整、不准确或仅邮件报名的，视为资格审核不通过。

2.本科及硕士就读高校为分校者请注明。

3.在任一环节中发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其应聘、就职资格。

八、联系方式

联系人：董老师

联系电话：0990-6633026

微信号：cupk_hr

邮箱：hr