外国语言文学（翻译）、工商管理、会计学、审计学、数字经济及相关专业、法学相关专业、心理学（应用心理学及相关专业）、新闻传播学（网络与新媒体及相关专业）、计算机科学与技术等计算机类相关专业、设计学（服装与服饰设计、环境设计、工艺美术、视觉传达设计及相关专业）、马克思主义等相关专业

广东培正学院创建于1993年，原名私立培正商学院。2005年，经教育部批准升格为本科院校并更名为广东培正学院。2009年，被广东省学士学位评定委员会批准为学士学位授予权单位；2012年，通过教育部本科教学工作合格评估；2018年，顺利接受本科教学工作审核评估；2024年，顺利接受新一轮教育教学审核评估。

学校坐落在广州市花都区赤坭镇集益湖畔，校园占地861.28亩，校舍总建筑面积43.98万余平方米，现有教职员工1300余人，全日制在校学生18000余人。学校坚持财经类应用型本科办学定位，立足广东，面向全国，以服务现代服务业为主。设有马克思主义学院、管理学院、经济学院、会计学院、法学院、外国语学院、数据科学与计算机学院、艺术学院、人文学院、体育学院、创新创业教育学院共11个二级学院。有管理、经济、文学、艺术学、法学、工学、理学、教育学8个学科，本科专业46个。学校现有省级重点培育学科2个、省级一流专业建设点3个、省级综合改革试点专业3个、省级特色专业建设项目2个、省级示范性产业学院1个、省级课程思政改革示范项目10个、省级教学团队8个、省级实验教学示范中心5个、省级实践教学基地6个、省级一流课程10门、省级高等教育教学改革项目59项，学校获批为广东省博士工作站建站单位。

办学三十一年来，学校始终坚守为党育人、为国育才初心，秉承“培智、正德、尚行、立新”校训，坚持“公益办学、规范办学、诚信办学、特色办学、以生为本、质量至上”的办学理念，为国家尤其是广东经济社会发展培养了7万多名毕业生。学校曾被授予“全国民办高校先进单位 ”“全国民办百强学校”“广东省‘两新 ’百强党组织”“广东省先进民办学校”“广东民办学校竞争力十强单位”“广东省首批大学生创新创业教育示范学校”“广东省五一劳动奖状”“广东当代民办学校突出贡献奖”等荣誉称号。

学校特设立“尚立领军学者”“尚立学科专业带头人”“尚立学术骨干”和“优秀博士”等岗位，现以优厚的待遇面向海内外诚邀高层次人才和博士加盟。

一、应聘基本条件

拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规范，具有良好的学风、学术道德和合作精神，身体健康。在其所在一级学科专业领域具有持续发展潜力。

二、招聘人才类别和申报条件

（一）尚立领军学者

年龄原则上55周岁以下，具有博士研究生学历学位和正高级职称，近五年在本研究领域内发表、出版过有重要影响的高水平研究论文或学术著作。主持过重要教学研究或科研项目，或为本研究领域做出过重大社会贡献。有高校教学管理经历或大中型企业中高层管理经历者优先考虑。

（二）尚立学科专业带头人

年龄原则上55周岁以下，具有博士研究生学历学位和正高级职称；或年龄45岁以下，具有博士研究生学历学位、副高级职称，近五年在本研究领域内发表、出版过有较大影响的高水平研究论文或学术著作。主持或参与过重要教学研究或科研项目，或为本研究领域做出过较大社会贡献。来校后担任学科或专业带头人。

（三）尚立学术骨干

年龄原则上55周岁以下，具有博士研究生学历学位和正高级职称；或年龄45岁以下、具有博士研究生学历学位和副高级职称，近五年在本研究领域内具有较高水平的科研或学术成果，来校后担任专业方向带头人或学术骨干。

（四）优秀博士

年龄原则上40周岁以下，具有博士研究生学历学位，近5年来有一定的学术成果。

以上（一）至（三）的职称要求均为高等教育系列职称，并要求持有高校教师资格证。各岗位具体要求详见招聘系统。

三、专业及人数需求

注：科研项目配套经费按《广东培正学院科研成果奖励办法》执行，详见科研处网站/。

五、招聘流程

（一）应聘者请登录广东培正学院招聘系统，注册个人账户，申请意向岗位和完善个人简历信息并上传所列各种信息的相关佐证材料后，即可应聘。

（二）学校根据人才引进工作程序资格初审、面试。

（三）学校对通过初审、面试的拟引进人员进行复试、审议。

（四）经考核、体检、考察、学校相关会议审议通过，确定并通知拟聘用人选。

（五）人事处按照有关要求办理后续手续、签订聘用合同。

六、联系方式

学校人事处联系人：李老师 刘老师

联系电话：李老师020-86710203转804，020-86710343，刘老师020-86710101

人事处邮箱：rsc （此邮箱不接收简历，请前往广东培正学院招聘系统应聘）

人事处网站：

学校网址：

校务调研监督邮箱：pzdyjc

七、有关问题的说明

（一）应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在招聘系统个人简历中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如有发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议视为无效。

（二）应聘者的业绩成果为本人近五年所取得，提及的“近五年”从2020年3月1日算起。

（三）应届生原则上需在获得博士学位证后3个月内完成入职手续，逾期视为自动放弃入职资格。

（四）本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。

 

来源：高校人才网 /announcement/detail/304025.html