钻井工程研究：石油工程，钻井技术，石油与天然气工程，油气开采技术，海洋油气工程，油气井工程，钻探技术
网络安全研究：信息安全，网络空间安全，计算机网络技术，密码科学与技术
人工智能应用研究：人工智能，数理基础科学，控制理论与控制工程，概率论与数理统计，计算机软件与理论，运筹学与控制论，计算数学，模式识别与智能系统，大数据管理与应用，统计学，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，应用数学，工业智能，电气工程及其自动化，应用统计学，生产过程自动化技术，智慧能源工程，软件工程
人工智能应用研究：人工智能，数理基础科学，控制理论与控制工程，概率论与数理统计，计算机软件与理论，运筹学与控制论，计算数学，模式识别与智能系统，大数据管理与应用，统计学，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，应用数学，工业智能，电气工程及其自动化，应用统计学，生产过程自动化技术，智慧能源工程，软件工程
数字和信息化战略规划：计算机科学与技术，地质资源与地质工程，控制理论与控制工程，新一代电子信息技术(含量子技术等)，管理科学与工程，石油与天然气工程，计算机软件与理论，运筹学与控制论，油气田开发工程，材料工程，油气储运工程，油气井工程，地质工程，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，化学工程，机械设计制造及其自动化，智能制造工程，能源与环保，软件工程
数智化转型发展研究：计算机应用技术，先进制造，控制理论与控制工程，新一代电子信息技术(含量子技术等)，石油与天然气工程，运筹学与控制论，油气田开发工程，油气储运工程，系统工程，模式识别与智能系统，计算机科学与技术，机械工程，信息与通信工程，机器人工程，数据科学与大数据技术，信息安全，化学工程与技术，计算机系统结构，软件工程

一、资格要求

1.本次招聘应届毕业生范围为2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2.学历要求为硕士研究生及以上，具体见岗位要求。

3.截止到2025年8月31日，毕业生须正常毕业，获得相应学历、学位证书，留学生要能够取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

4.外语水平要求：国内研究生的大学英语六级考试成绩不少于460分，纳入高层次和优才范围的毕业生条件可适当放宽，但不得低于425分；留学生应按照报名的外语种类，参加并通过集团公司外语水平考试，可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，考试成绩应达到相应标准。

二、招聘程序

1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册，选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。

2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试：泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；获得过王涛英才奖学金的毕业生或两次获得过国家奖学金的硕士研究生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；博士研究生。

3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。

4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。

5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。

三、薪酬福利

1.录用人员与数智研究院签订劳动合同，执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。

2.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。

四、录用标准

1.思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业。

2.遵纪守法，品行端正，在校期间无不良行为记录。

3.学历、专业、综合素质符合招聘岗位需求。

4.具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。

5.体检合格。

五、相关要求

1.为保证简历能顺利通过初选，请毕业生务必详尽、规范、如实填写应聘简历。

2.毕业生在招聘中所提供的各项信息应真实有效，对弄虚作假者，一经查实，取消其录用资格。

3.请确保所填电话、邮箱等联系方式畅通。