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新乡医学院2025年诚聘海内外优秀人才公告 10000元以上
【北京磐石活水信息科技有限公司】
发布时间：2025-04-22 浏览量：100
工作地域：河南省 职位类别：教学人员 学历要求：博士 招聘人数： 若干人
专业要求：
主要引进以下学科（专业）的高层次人才：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学、哲学、艺术学、史学等。
职位描述：
新乡医学院2025年诚聘海内外优秀人才公告
一、学校简介
新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的公办西医本科院校，医学教育始于1922年，1982年定名新乡医学院，河南省博士学位授予单位重点立项建设单位，获批国家高等学校学科创新引智基地(“111计划”)、国家精神区域医疗中心，是“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省特色骨干学科和博士学位重点立项建设高校。
学校占地2000余亩，建筑总面积近90万平方米，现有教职工数15000余人（含5所临床学院），各类在校生3万余人，附属医院13所，创办有国内外公开发行刊物4种，其中2种为全国中文核心期刊。
学科涵盖医学、理学、管理学、工学、文学、法学和教育学等7个门类，本科专业37个，其中国家和省级特色专业15个、一流本科专业建设点23个。是首批国家临床医学专业综合改革试点单位、国家卓越医生培养计划试点单位、国家临床教学培训示范中心。先后培养了25万余名优秀学子遍及海内外，五年制医学类专业招生人数占全省一半以上。学校一级学科等硕士学位授权点24个，已培养23届硕士研究生；2008年开始与国内外高校联合培养博士研究生。现有国家临床、中医重点专科4个，河南省重点学科12个；临床医学学科、药理学与毒理学、生物学与生物化学、化学学科等4个学科进入ESI全球排名前1％。获批国家人体生物监测项目重点实验室等省部级以上科技创新平台59个。
二、高层次人才引进条件及待遇
主要引进以下学科（专业）的高层次人才：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学、哲学、艺术学、史学等。
引进的高层次人才分为四个类别，分别是顶尖人才、科技领军人才、中青年拔尖人才和学科特聘教授。
（一）顶尖人才
两院院士等在海内外具有崇高的学术声望和广泛的学术影响力，具有带领学科团队从事世界学术前沿领域研究，并取得国际领先创新成果的国际一流人才。
（二）科技领军人才
在本领域取得国内外公认学术成就，有较大学术影响力，具有带领所在学科团队协同攻关，赶超国内先进水平，并有望取得重大突破的国内一流人才。
（三）中青年拔尖人才
在本学科领域取得创新性的学术成果，具有带领或者协助带领学科团队赶超国内先进水平的基础与潜力，有望取得重要标志性成果的省内外一流人才。
（四）学科特聘教授
设置医学学科带头人、学术骨干和临床医学骨干教师等三个类型。具有境外知名高校、科研机构助理教授以上，海外优秀博士后，国内一流高校或学科正高职位的人才。原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者不超过50周岁。
高层次人才实行一人一议，同时选配学术团队，提供校内周转住房一套，解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队（团队成员符合学校Ⅱ类博士以上引进条件）到校工作，团队成员符合相应人才层次标准的，给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队，结合相关学科建设要求，根据整体学术业绩、学术水平等，给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制，支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩，结合个人意愿，择优选聘二级学院院长及副院长。
三、博士引进条件及待遇
（一）基本条件
第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近；政治坚定，德才兼备，遵纪守法，身心健康；年龄一般不超过35周岁，具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁，须有社保证明。
（二）业绩条件
有扎实的理论基础和专业知识，通过校学术委员会论证，有稳定的研究方向和良好的发展潜质。
（三）相关待遇
学校对优秀博士实行分类（I类、Ⅱ类、Ⅲ类）引进政策，三年考核合格后兑现相应待遇。
1.科研启动金：I类人才，自然科学类提供科研启动金80万元，人文社科类提供科研启动金40万元；Ⅱ类人才，自然科学类提供科研启动金30万元，人文社科类提供科研启动金15万元。
2.享受三年低职高聘待遇：Ⅰ类人才实行年薪制，享受年薪50万元；Ⅱ类人才享受七级副教授岗位工资待遇。
3.博士学位津贴1000元/月。
4.可自由选择人才住房或安家费其中1项。若选择人才住房，服务期满8年并在校工作，拥有人才住房的使用权，夫妻双方只享受一套房源。若选择安家费，Ⅰ类博士学校给予30万元（税前），Ⅱ类博士学校给予20万元（税前）。
5.博士配偶夫妻两地分居的，学校积极协助安排市内或学校相关工作。解决子女就近入托、入学问题。
6.Ⅰ类人才可认定硕士研究生导师资格。
Ⅲ类人才不享受校内房源、低职高聘待遇。免费提供一年临时周转房。经个人申报、竞争性评审，分别给予自然科学类6万元、人文社科类3万元的科研培育基金支持经费。
学校各类引进人才来校三年内工作成果中有重大贡献或突破的，经学科带头人等团队负责人书面推荐，并通过学校学术委员会专家论证，达到相应人才分类水平，可按照对应人才享受待遇。
四、应聘方式
高层次人才请将应聘材料发送至各学院邮箱或
，优秀博士请将应聘材料发送至各学院邮箱或rsk3029163，邮件标题注明：应聘学院+应聘层次+本人姓名+高层次人才招聘网 。
应聘材料应包括：
1.填写好的《新乡医学院全球招聘高层次人才报名表》（点击下载）、《新乡医学院公开招聘博士报名表》（点击下载）；
2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件（PDF格式）；
3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(PDF格式)；
4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。
联 系 人：刘老师（高层次人才），0373—3831268
黄老师（青年博士人才），0373-3029163
通信地址：河南省新乡市红旗区金穗大道601号
邮政编码：453003
附件：
01新乡医学院麦利森院士团队（国家免疫与模式动物高校学科创新引智基地）
02新乡医学院任文杰团队（中原再生医学实验室、河南省医用组织再生重点实验室）
03新乡医学院朱武凌团队（河南省合成生物学创新工程研究中心）
05新乡医学院王天云团队（河南省重组药物蛋白表达系统国际联合实验室）
06新乡医学院林俊堂团队（干细胞与生物治疗河南省协同创新中心、河南省干细胞医学国际联合实验室、河南省干细胞与生物治疗工程研究中心）
09新乡医学院尹芝南团队（河南省肝肠肿瘤免疫与靶向治疗国际联合实验室）
附件3.新乡医学院2025年各学院博士引进计划
序号 | 单位 | 需求专业 | 需求人数 | 联系方式 |
1 | 基础医学院 | 生物学/基础医学—生理学/神经生物学—神经及精神疾病研究领域；基础医学—病理生理学—神经退行性疾病，心脑血管病、病原生物学（病原感染与防控）、生物化学与分子生物学（肿瘤靶向药物研发及分子机制）、生物化学与分子生物学（重组蛋白药物研发）、病理学（肿瘤发病机制）、免疫学（肿瘤及代谢免疫）；化学（无机化学或物理化学） | 12 | 熊熙文副院长 |
2 | 公共卫生学院 | 公共卫生与预防医学—流行病与卫生统计学； | 3 | 尹志奎副院长 |
3 | 药学院 | 药学-药剂学（新制剂及药动学方向)； | 6 | 段迎超副院长 |
4 | 医学技术学院 | 基础医学—免疫学（肿瘤免疫学、分子免疫、感染免疫）； | 4 | 杨波副院长 |
5 | 护理学院 | 护理学（精神与心理护理、临床智慧护理、社区护理方向、老年护理）、助产学（助产学方向）儿科学（儿科学方向）、老年护理（老年护理方向）、精神心理护理（精神心理护理方向） | 12 | 王丽娜副院长 |
6 | 卫生健康管理学院 | 管理科学与工程—管理科学；公共管理—卫生政策与管理；公共管理-社会保障；信息资源管理-情报学 | 2 | 田梅副院长 |
7 | 法医学院 | 法医学-病理、物证、临床及相关专业、毒物分析及相关专业 | 4 | 杨志军院长 |
8 | 生命科学技术学院 | 生物学—微生物学、合成生物学、肿瘤学、生物信息学、生物制药、细胞生物学、免疫学、神经生物学 | 4 | 周晨妍副院长 |
9 | 心理学院 | 心理学-应用心理学（精神症状认知生理心理机制） | 1 | 张东军副院长 |
10 | 外语学院 | 外国语言文学-方向不限 | 1 | 张飞龙院长 |
11 | 医学工程学院 | 工学-机械工程、电子科学与技术（医疗器械相关研究方向） | 8 | 任武副院长 |
12 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论、哲学马克思主义理论——马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究 | 2 | 朱培丽副院长 |
13 | 医学人文学院 | 哲学—伦理学（医学伦理学、科技伦理学） | 2 | 牛军伟副院长 |
14 | 体育学院 | 体育学—运动人体科学、运动康复与健康管理 | 2 | 许胜利副院长 |
15 | 数理医学院 | （1）数学—基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计（基于数学的医学图像和数据分析等相关方向） | 6 | 党委负责人齐明超 |
16 | 健康中原研究院 | 生物学—细胞生物学（干细胞增殖与分化调控、干细胞与组织工程） | 5 | 张俊河副院长 |
17 | 组织工程与再生临床医学中心 | 生物学—细胞生物学（干细胞或类器官） | 5 | 王磊副主任 |
18 | 河南省免疫与靶向药物重点实验室 | 基础医学（免疫学）/医学技术（医学检验技术）/生物学 | 2 | 朱小飞主任 |
19 | 河南省医用组织再生重点实验室 | 基础医学-病理生理学(心血管方向)、生理学（心血管方向） | 2 | 王现伟副主任 |
20 | 河南省神经修复重点实验室 | 基础医学一免疫学，病理学与病理生理学(神经相关方向);生物学一神经生物学，生物化学与分子生物学，细胞生物学，生理学(神经相关方向) | 4 | 王璐副主任 |
21 | 麻醉学院 | 临床医学-麻醉学（麻醉与围术期脑健康的基础和临床研究）、麻醉学（全麻药物作用机制与个体化麻醉策略研究) | 2 | 王琰副书记 |
22 | 口腔医学院 | 口腔医学—口腔组织病理学、口腔解剖生理学、口腔材料学、口腔生物学、口腔正畸学、口腔修复学、口腔颌面外科学、牙体牙髓病学、口腔黏膜病学 | 9 | 潘莹院长 |
23 | 康复学院 | 临床医学-康复医学与理疗学 | 2 | 邢红霞院长 |
24 | 机关管理岗 | 医学、管理、马哲、新闻、法律等 | 10 | 陈文捷副主任 |
25 | 本科生学院 | 不限专业 | 12 | 邹洁副院长 |
26 | 图书馆（档案馆） | 图书情报与档案管理类-图书馆学 | 1 | 刘波涛馆长 |
27 | 第一附属医院 | 临床医学、中医临床、生命科学 | 35 | 吕晖副院长 |
28 | 第二附属医院 | 基础医学、临床医学、精神卫生 | 23 | 穆俊林副院长 |
29 | 第三附属医院 | 基础医学、临床医学、康复医学 | 20 | 路德荣副院长 |
附件4.新乡医学院2025年科研团队博士引进计划
序号 | 团队 | 需求研究方向 | 需求人数 | 联系方式 |
1 | 新乡医学院伯纳德·麦利森院士团队（国家免疫与模式动物高校学科创新引智基地） | 青年博士： 1. T细胞发育 骨干教师： 康复治疗学专业 | 若干 | 青年博士： 王老师 241043 骨干教师： 杨老师 |
2 | 新乡医学院任文杰团队（中原再生医学实验室、河南省医用组织再生重点实验室） | 1. 骨与软骨组织再生再造 | 若干 | 孙老师 |
3 | 新乡医学院朱武凌团队（河南省合成生物学创新工程研究中心） | 1. 肿瘤等复杂疾病的合成生物学治疗 | 若干 | 郭老师 |
4 | 新乡医学院王辉团队（河南省免疫与模式动物重点实验室） | 青年博士： | 若干 | 青年博士： 杨老师 byang94 学科带头人： |
5 | 新乡医学院王天云团队（河南省重组药物蛋白表达系统国际联合实验室） | 1. 哺乳动物细胞表达系统的构建 | 若干 | 王老师 |
6 | 新乡医学院林俊堂团队（干细胞与生物治疗河南省协同创新中心、河南省干细胞医学国际联合实验室、河南省干细胞与生物治疗工程研究中心） | 1. 干细胞在肺部疾病中的治疗作用和调控机制 | 若干 | 刘老师 |
7 | 国家杰青华子春团队 | 1. 活体微生物药物、肿瘤免疫治疗新方法 | 若干 | 张老师 |
8 | 新乡医学院国家杰青杨安钢团队 | 1. 巨噬细胞、中性粒细胞与T细胞等免疫细胞之间免疫相互作用调控的分子机制； | 若干 | 尹老师 |
9 | 新乡医学院尹芝南团队（河南省肝肠肿瘤免疫与靶向治疗国际联合实验室） | 1. 消化道肿瘤免疫图谱的构建及免疫功能评价 | 若干 | 魏老师 |
10 | 新乡医学院吴卫东团队（国家人体生物监测项目重点实验室） | 1. 空气污染健康效应、机制与干预 | 若干 | 师老师 |
11 | 新乡医学院江林华团队（河南省中英脑功能损伤联合实验室） | 围绕脑卒中、神经退行性疾病、烟雾病、抑郁症等影响脑功能的重要神经系统损伤和神经精神疾病，从分子、信号转导、细胞、神经环路和行为学不同层次上，阐述疾病发生的病理机制，发现新靶点，探讨治疗新方法和新药物 | 若干 | 吴老师 |
12 | 河南省特聘教授靳书君团队 | 1. 马克思主义中国化时代化前沿问题 | 若干 | 田老师 |
