威海市2025年引进急需紧缺专业高校优秀毕业生公告

为进一步优化干部队伍结构，增强开创“精致城市·幸福威海”建设新局面的高素质、专业化干部人才支撑，现面向国内部分高校引进急需紧缺专业优秀应届毕业生到威海市直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

（一）引进对象及数量

面向大学本科及以上学历2025年应届毕业生，引进50名左右。具体专业要求及岗位设置等详见高校就业指导部门网站公告信息。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.政治素质好，有理想抱负和家国情怀，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.遵纪守法，品行端正，身心健康，具备履职所需要的综合素质、专业水平和身体条件，服从组织安排。

4.截至2025年7月31日，年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下（1999年8月1日及以后出生），硕士研究生30周岁以下（1994年8月1日及以后出生），博士研究生35周岁以下（1989年8月1日及以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

报考人员须在规定学制内如期取得毕业证书和学位证书（其中，本科、硕士研究生须在2025年7月31日前取得；博士研究生须在2025年12月31日前取得）。

5.报考人员要求在校期间品学兼优，综合表现比较突出，且为中共党员（含预备党员）或担任学生干部连续半年以上。

引进高校的分校，独立学院、网络学院、继续教育学院及委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。

（三）凡有以下情形之一的，不得报考：

1.因违法违纪曾受过各种处分处理的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.在读全日制高校非应届毕业生；

6.现役军人；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

8.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确应回避的情形。

二、引进程序

（一）网上报名

1.提交报名信息。报名时间：自2025年3月15日9：00至3月21日16:00，符合条件的报考人员可登录英才威海网“通知公告”中的报名入口进行报名。报考人员必须使用有效居民身份证进行报名，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。

2.查询审核结果。资格审核时间一般需1—2个工作日，报考人员可于3月21日18:00前登录报名网站，查询是否通过资格审核。通过资格初审人员下载系统生成的《威海市2025年引进急需紧缺专业高校优秀毕业生报名登记表》（以下简称《报名登记表》），考察时使用。

3.考试确认。通过资格初审的报考人员，在规定的时间内登录报名网站进行考试信息确认，逾期未进行确认的，视为放弃。

对报名人员的资格审查，贯穿引进工作的全过程。任何环节发现考生有不符合引进资格条件或存在弄虚作假情形的，一经查实，取消引进资格。

（二）考试

采用笔试、面试的方式对报名人员综合素质进行测评。

1.笔试。具体时间、方式等安排另行通知。笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试作为资格性考试，成绩不计入综合成绩，达到合格分数线的，按照岗位计划1:5的比例确定面试人选（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），并在英才威海网公布。因放弃造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。

2.面试。具体时间、方式等安排另行通知。面试合格分数线为70分，面试成绩为综合成绩，按小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据综合成绩按照1:2的比例，确定考察体检人选。如最后一名综合成绩并列，按笔试成绩确定体检考察人选，如笔试成绩也相同，按笔试客观题成绩确定考察人选。

（三）考察和体检

考察工作按照有关规定到人选所在高校组织开展，对进入考察范围的人选开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察人选需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、学生证，《报名登记表》及其他相关证明材料。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题、情节较重的，一律不作为引进人选。

考察具体时间将通过预留电话等方式通知。考察结束后，考察合格的人员确定为体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。

（四）确定引进人员

根据考察和体检情况，确定拟引进人选，按规定进行公示。公示期满没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格。

三、岗位安排及试用期管理

根据引进专业，按照面试成绩从高到低依次选岗。岗位确定后，引进毕业生与用人单位办理聘用手续，试用期1年。

试用期间，统一组织到基层挂职锻炼。试用期满、考核合格的返回市直单位工作，对于本人志愿留在基层工作的，可根据工作需要予以安排。考核不合格或放弃的，不再聘用。

四、政策措施

1.引进的优秀毕业生，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，表现优秀的纳入威海市后备干部管理库；具备条件的优先调任到公务员岗位或参照公务员法管理的岗位。

2.引进的博士研究生，需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助等方式予以安置。原在企业或没有工作的，优先推荐就业岗位。

报名人员在引进期间，应确保预留电话通信畅通。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。

本公告未尽事宜由威海市委人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0631-5190828

附件：1.有关说明

      2.岗位计划表

威海市委人才工作领导小组办公室

2025年3月13日

附件1

有关说明

1.中共党员。含预备党员，已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考，须提供相关证明。

2.学生干部。为保证填写规范，请按照以下学生干部基本名称填写：班长、副班长、班生活委员、班学习委员、班卫生委员、班体育委员、班纪律委员等；班团支部书记、班团支部副书记、班团支部组织委员、班团支部宣传委员等；院系团总支学生组织委员、院系团总支学生宣传委员等；校（院系）学生会主席、校（院系）学生会副主席、校（院系）学生会秘书长、校（院系）学生会副秘书长、校（院系）学生会办公室主任、校（院系）学生会办公室副主任、校（院系）学生会某部部长、校（院系）学生会某部副部长；党支部书记、副书记、委员等。未列入名录的，可填写的规范格式：班××（职务）；校（院系）学生会××（职务）。

学生干部不包括：学生会干事、第二课堂中心主任、心理咨询室主任、记者团团长、编辑部、广播站、电视台、网站等单位管理成员、青年志愿者联合会、各类协会、艺术团、研究小组、学习小组、党小组等组织负责人及成员，以及其他不被认定为学生干部的职务。

3.专升本学生的学习专业、任职情况等报考条件只限于本科阶段。通过非全日制大学本科学习考取研究生的，报考条件只限于研究生阶段。

4.身份证年龄和档案年龄不一致的，以档案记载年龄为准。大学期间入伍服兵役人员，报考年龄按服役期顺延。