培养目标：公司管理岗位

岗位职责：

1.参与公司安排的各岗位轮转，熟悉岗位主要工作和必要技能。

2.轮岗期间，需完成公司安排的工作任务与目标。

3.轮岗结束后，根据自身意愿与公司需求进行部门定岗，深入发展和提升工作能力。

4.公司目前是多项目并行，会轮到的岗位包括：

（1）品未读书-增长运营部

（2）品未读书-直营儿童书店

（3）津胜成长中心-南开分中心

（4）津胜成长中心-储备河东分中心

5.轮岗周期预计时间为3个月。

任职要求：

1.国家统招本科或硕士应届毕业生，年龄22-26岁。

2.充满热情，善于与人沟通，具备横向领导力。

3.具备较强的抗压能力，工作执行到位，能为结果负责。

4.工作细心，考虑问题周全，能随机应变。

5.成长型心态，能持续学习，不断提升自己的各项能力。