教育背景:

1、要求本科以上学历，计算机科学，人力资源，信息管理或相关专业背景优先。 

经验:

1、具备良好的文档编写能力，熟练使用办公软件（excel、word、ppt、visio、Axure）。

2、思路清晰，良好的语言表达能力。

3、参与过ERP项目或对ERP有一定了解，熟悉HR模块的Schema配置及后台配置，致力于从事实施顾问优先。

4、英语水平CET-4或以上，具有良好的英文阅读及口语能力优先。

5、掌握SAP HR模块的标准业务流程优先（如人事管理、薪酬核算、时间管理等）及系统配置

6、具备较强的逻辑分析能力，能独立完成需求分析并转化为系统解决方案