任职资格:

1.25应届毕业生，本科及以上学历、人力资源、企业管理或计算机技术等相关专业

2.学习能力强，工作踏实，具有良好的沟通、协作能力和团队意识，并能承担 工作压力。

3.英语水平CET-4或以上，具有良好的英文阅.读及口语能力优先。

4.参与过ERP项目或对ERP有一定了解，致力于从事实施顾问优先。

5.可以根据项目需要，适应出差的

工作职责:

1.参与客户的浪潮HR模块的实施。

2.参与业务流程设计、系统配置、项目文档编写、用户培训、数据准备、上线支持及其它技术服务。

3.负责承担项目经理所分配的实施项目文档和实施工作。

4.负责为客户提供流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程。

5.根据实际处理的问题及要求撰写相应的解决方案文档，梳理业务规则和数据流程关系，编写开发需求说明文档，并跟进开发、验收测试。

6.对用户进行系统操作培训，编写培训教材，确保用户能够熟练使用系统。同时，负责知识传递，确保团队成员对系统的理解和操作熟练。